九江经开区出台“红包”政策

奖励企业春节连续生产 助推经济稳增长

九江新闻网讯（黄文娟 九江日报全媒记者 包四华）为实现2022年一季度经济强劲开局，奋力开启“决胜营收三千亿、奋进全国五十强”新征程，1月29日，九江经开区出台了《2022年一季度推动经济稳增长政策措施》，在做好疫情防控的同时，用适当靠前的鼓励政策，从九个方面助力企业再发力，助推经济稳增长。

实施企业提质增效、投产达效奖励

《政策措施》指出，对符合国家产业政策，2022年一季度应税收入3000万元且同比增长15％以上的规上工业企业，对收入增量部分实行梯度奖励：500—2000万元（含）按每增加500万元给予0.8万元奖励，2000—5000万元（含）按每增加500万元给予0.9万元奖励，5000万元以上按每增加500万元给予1万元奖励，最高不超过15万元，直接奖励给企业负责人或用于发放员工加班补助（对在2021年一季度以后申规入库且符合奖补条件的企业，按照奖励标准的60％执行，对已纳入战略性新兴产业统计库的企业按上述奖励再增加10％进行奖励）。

对在2022年一季度新增的新投产规上工业企业，在原有市、区级奖励基础上，再给予企业负责人3万元奖励；对在2022年一季度月度入库的规上服务业、限上贸易业企业，在原有市、区级奖励基础上，再给予企业负责人1万元奖励。

此外，还设立加快推进重大项目建设奖励。重点是加快推进巨石集团100万吨玻纤智能制造等2022年全市大会战项目建设，倡导重大项目春节期间不间断安全规范施工。对在2022年1月25日至2022年2月15日期间坚守岗位的工作人员和建筑工人，按照每人每天100元的标准发放生活补贴，每人最高不超过2000元。

实施企业春节期间连续生产和新增用工奖励

政策明确，对在2022年1月28日至2月16日期间日均用电量达到2021年12月份日均用电量80％及以上，且一季度工业用电量同比增长15％以上的，对一季度用电量的增量部分给予每千瓦时0.1元奖励，单个企业最高不超过30万元，支持企业用于发放员工加班补助（对在2021年一季度以后申规入库的企业且符合奖补条件的，按照奖励标准的60％执行）。

支持企业通过增加用工提高企业产能利用率，实现企业提质增效。对2021年应税收入排全区前50的规上工业企业，在2022年第一季度新增招聘签约1年以上劳动合同职工（不含老员工合同到期续签）且新增员工60人以上的，给予企业500元／人的补助，单个企业最高不超过5万元。2022年第一季度组织开展若干场工业企业线上线下招聘活动，满足企业用工需求。

实施商贸促消费奖励和发放电子消费券

鼓励辖区商贸企业在春节黄金消费季，开展多式多样促消费活动，努力打造区域消费中心。对2022年一季度零售类限上商贸企业，销售额达2000万元且同比增长20％以上的奖励3万元；对批发类限上商贸企业，销售额达2000万元且同比增长25％以上的奖励3万元；对住宿类限上商贸企业，营业额达200万元且同比增长40％以上的奖励1万元；对餐饮类限上商贸企业，营业额达300万元且同比增长30％以上的奖励1万元，以上奖励直接奖励给企业负责人。

根据协定，将通过“建行生活”APP，发放50万元餐饮消费券和购物消费券。

《政策措施》还明确，加强工业运行监测预警，密切关注企业生产订单、复工复产、安全生产、用能用工、资金账款、产品库存、供应链等情况，及时发现问题并采取措施，促进企业节后稳定生产经营。在精准服务企业融资方面，将在春节后及时召开政银企对接会，有效缓解工业企业信贷“融资难、融资贵”问题。