您当前所在的位置:首页 > 数据开放 > 数据分析

九江市2012年妇女儿童纲要监测分析报告

来源:中国九江网  发布日期: 2013-07-26 11:10:00 【字体:

  • 信息类别:
  • 文件编号:
  • 公开方式:
  • 生成日期: 2013-07-26
  • 公开时限:
  • 公开范围:
  • 信息索取号: G00000-0203/2019-20978
  • 责任部门:

  2012年,九江市妇女儿童事业在市委、市政府的高度重视和亲切关怀下,坚持以科学发展观统领发展全局,认真落实《妇女儿童发展规划(2011年-2020年)》,使妇女儿童生存和发展环境进一步得到改善,妇女儿童权益得到有效保障,男女平等、儿童优先等意识增强,妇女儿童事业在不断优化的社会环境中持续健康发展,呈现良好的发展态势。 

  一、基本情况 

  1.经济社会环境发展势头良好 

  近年来,九江经济社会持续稳定发展,各项社会投入不断增加,人民生活水平和生活质量不断提高,特别是义务教育经费保障机制建立以来,使贫困家庭的儿童都能上学,为九江妇女儿童提供了良好的外部发展环境,确保了妇女儿童健康发展。 

  2012年全市生产总值(GDP)达1420.10亿元,增长12.0%;财政总收入220.86亿元,增长36.5%,其中地方财政一般预算收入141.87亿元,增长40.4%;城市居民人均可支配收入20330元,增长13.5%;农村居民人均年纯收入7785元,增长13.5%。教育、卫生事业经费逐年增多,2012年全市国家财政性教育经费达55.29亿元,增长34.06%;医疗卫生经费达23.06亿元,增长10.36%;妇幼保健经费达2066.8万元。 

  2、妇女就业和保障水平呈快速发展趋势 

  我市严格执行《女职工劳动保护特别规定》,自该《规定》公布施行,我市执行比重达到83%,从法律上保障女职工的特殊劳动权益,确保了妇女平等获得经济资源和有效服务,消除了就业中的性别歧视,促进了妇女平等就业。2012年与2011年比较:妇女就业人员占全部就业人员的比例由38%提高到40.5%;城镇登记失业人员由20606人减少到7666人,其中女性由9984人下降到4226人。 

  ⑴、在公务员考试录用工作中,注重维护女性的合法权益。按照《中华人民共和国公务员法》,公务员单位进人“凡进必考”,我市采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法,不得因民族、种族、性别、宗教信仰等限制公民报考,不得设置与职位要求无关的报考资格条件,确保女性机会均等,公平竞争进入公务员队伍。截止2012年底,女公务员占全市公务员比重达17.2%,呈逐年上升趋势。 

  ⑵、努力加强女性人才的培养,不断提高女性干部队伍素质。加强女性的培训教育工作,使得全市女性接受教育的机会越来越多,文化程度越来越高,整体素质提高。截至2012年底,我市高级专业技术人员18462人,其中女性高级转业技术人员5908人;比2011年、2010年均有所增长。 

  ⑶、完善保障,全力以赴做好妇女维权。2012年,城镇居民医疗保险、事业单位工伤保险积极开展,医疗保险、工伤保险等参保人数明显增长,特别是女性参保比例明显提高。与2011年相比,参加基本医疗保险人数由58.8万人增加到59.83万人,其中女性由30.9万人增加到31.87万人;参加失业保险人数由33万人增加到33.48万人,其中女性由13.2万人增加到13.39万人;参加工伤保险人数由45.47万人增加到46.48万人,其中女性由18.69万人增加到19.68万人;参加生育保险人数由3.61万人增加到6.24万人,其中女性由1.59万人增加到2.84万人;农村社会养老保险参保人数由89.39万人增加到174.8万人,其中女性由42.91万人增加到84.7万人。 

  3.教育事业全面协调可持续发展 

  2012年我市紧密结合教育工作实际,抓住重点、难点、热点问题,有效保障妇女儿童平等享受良好教育的权利,有力地推动了我市妇女儿童事业全面协调可持续发展。 

  (1)学前教育快速发展。一年来,我市启动实施了学前教育三年行动计划,以解决入园难为突破口,加大投入力度,规范化办园,全市已初步形成了以公办幼儿园为骨干和示范,以民办幼儿园为主体,公办和民办幼儿园共同发展的学前教育发展格局。2012年全市在园幼儿数17.32万人,其中女童8.15万人;学前教育毛入园率为78.1%,其中女童接受学前教育毛入园率为83.1%。 

  (2)义务教育均衡发展。2012年全市小学适龄儿童入学率为100%;小学六年巩固率为99.23%,其中女生巩固率为100%;初中阶段毛入学率为99.88%,其中女生毛入学率为99.88%;初中三年巩固率为96.91%,其中女生巩固率为96.4%;全市九年义务教育巩固率达95.94%,其中女生为96.36%。 

  (3)高中阶段教育加快普及。2012年全市普通高中在校生9.91万人,其中普通高中在校女生4.38万人。全市高中阶段教育毛入学率为83.5%,其中女生毛入学率为83.53%。 

  (4)特殊教育得到加强。目前全市特殊教育学校11所,特教班73个,特教在校生达2192人,其中女生760人。继续开展了爱心助残活动,在第二十三个“全国助残日”期间,开展了主题为“帮扶贫困残疾人”的爱心助残活动。 

  4.健康保健工作不断优化 

  ⑴开展多项妇幼保健项目工作。一是实施农村孕产妇住院分娩补助项目,2012年全市农村孕产妇住院分娩补助4.95万人,补助资金达1484.01万元;二是开展预防神经管缺陷项目工作,对农村生育妇女免费发放叶酸3.65万人次;三是开展免费婚前医学检查项目工作,在湖口县、瑞昌市实施免费婚前医学检查,2012年两县共免费婚检5047对,婚检率达83.87%,检出疾病人数为2808人次,疾病检出率达27.82%;四是开展农村妇女宫颈癌和乳腺癌的普查,从2012年8月份开始在全市8个县开展此项工作,已对87838名农村妇女进行了宫颈癌的普查;对4142名农村妇女进行了乳腺癌的普查,查出阳性个案(CIN1、CIN2、CIN3、原位腺癌、微小浸润癌、浸润癌)387例,阳性率为0.44%;五是开展艾滋病母婴阻断项目工作,在全市以点带面全面开展了预防艾滋病、梅毒、乙型肝炎母婴传播阻断工作,并在全市所有开展了孕产妇保健和助产机构进行常规检测艾滋病、梅毒、乙型。为乙肝表面抗原阳性孕产妇所生的新生儿免费注射了人免疫球蛋白3834人次。 

  ⑵、狠抓产科建设。为降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风的发生率,制定并落实了《九江市2012年度降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目实施方案》,按照降消项目实施方案要求,对全市县乡级产儿科人员进行了产、儿科知识培训,共培训301人次。开展了县级“产科急救中心”和“母婴安全乡卫生院”的创建工作。 

  ⑶、开展了各类监测工作。全市县级以上有助产技术服务的医疗保健机构开展了新生儿疾病筛查工作,筛查人数为4.06万人次,筛查出CH34例,PKU2例;新生儿出生缺陷筛查4.81万人,筛查率达75.65%,筛查出有缺陷的新生儿568例,新生儿出生缺陷发生率达118.20/万。并在市妇幼保健院正式成立了市级新生儿疾病筛查中心。 

  5.妇女儿童合法权益得到有力维护 

  一是积极开展法律援助,为营造全社会关心帮助弱势妇女儿童的氛围。近年来,市各级法律援助中心受理妇女儿童法律援助案件数量大幅度增长,2012年,全市法律援助机构援助的总人数达26719人,其中6273人为妇女,767人为未成年人,共占受援人总数的26.35%,同比增长28%,有效维护了妇女儿童的合法权益。在加大《妇女权益保障法》和《法律援助条例》的宣传普及力度的同时,为方便群众快捷便利地获得法律援助,推进法律援助向基层、乡村延伸,健全农村法律援助网络,我市市县两级法律援助机构依托乡镇(街道)建立法律援助工作站207个,占乡镇(街道)建制数的100%。 

  二是以预防和减少重新犯罪为重点,切实做好刑释解教人员的安置帮教和子女教育工作。我市每年都组织各县(市、区)到监狱和劳教所对服刑在教人员进行帮教工作,并与监狱签订帮教协议,想方设法为服刑在教人员解决子女入学难的问题。太阳村鄱阳湖儿童救助中心收养来自全国各地服刑人员未成年人子女、社会孤残儿童、特困儿童、社会流浪儿童、家庭困难无人照顾的留守儿童等各类儿童146人,其中服刑人员未成年子女84名,既使服刑人员能安心改造,同时也避免了服刑人员未成年子女走上违法犯罪道路。 

  二、存在问题 

  1、女性在就业、再就业方面形势依然严峻。首先是在劳动力供求矛盾相对突出的情况下,招聘用工过程中的性别歧视现象依然存在;第二是相当一部分失业女性年龄偏大、文化水平偏低、职业技能偏弱,再就业难度依然较大;第三女性就业结构、就业层次有待进一步合理优化。 

  2、城镇女职工生育保险覆盖率依旧偏低。1995年医疗保险制度在我市试点运行后,生育保险工作受到一定的影响,特别是随着我市国有企业改制的不断深入,新增参保人数小于停保、断保人数,目前主要在国有、集体企业实行,九江市到目前为止只有四个县(市、区)试点开展了生育保险工作,全市参加生育保险2.62万人,市本级企业单位和行政事业单位生育保险还未启动。覆盖率离规划要求的目标还有很大的距离。 

  3、违法使用童工的现象依然存在。由于企业用工治理不够规范,对外来人员中的年龄把握不清,导致使用童工的行为时有发生。使用童工的企业多为餐饮、服务、建筑等行业,流动性大,人员更换频繁,加之劳动者处于弱势地位,由于害怕打击报复,不敢检举揭发,给监察执法带来了一定难度,也给我们的工作提出了新的挑战。 

  4、婚前医学检查率上升缓慢。2003年10月新的《婚姻登记条例》实行以来,由于不再要求当事人在婚姻登记时出示婚前检查证明,婚前医学检查率持续偏低。目前,我们争取的两个省级婚检项目县和两个城区开展了婚检,但工作开展很艰难。2012年婚前医学检查率为13.35%,比上年仅提高0.42个百分点,婚前医学检查指标难以达标。 

  5、妇幼卫生工作资金投入严重不足。资金投入不足仍是制约妇幼保健机构发展的重要因素。另外,各级医疗保健机构的产科人员非常紧缺,特别是乡镇卫生院的妇幼保健人员和产科技术服务人员稀缺。 

  三、几点建议 

  为了进一步实施好妇女儿童发展纲要,使各项目标落到实处,使妇女儿童事业进一步健康快速发展,我们提出如下对策和建议: 

  1、进一步强化各级政府及成员单位的责任意识,加大“两纲”重点和难点问题的突破,密切关注妇女儿童发展中出现的新情况、新问题。当前要重点做好妇幼健康、妇女儿童教育、妇女就业及妇女参政等涉及的重点指标的巩固和达标工作。 

  2、进一步提高妇女参政水平,加强女干部工作。全市各地区、各部门要明确目标,强化措施,多层次、多渠道加强对女干部的教育、培训工作,提高女干部在岗位竞争中的综合素质与能力。积极拓宽选人渠道,着力提高党委、人大、政府、政协四大班子中女性的比例。同时注意充实实职岗位和正职岗位的女干部,实现真正意义上的妇女参与议政和参与社会管理。 

  3、进一步促进妇女就业和完善社会保障体系。认真研究和解决产业结构调整过程中女性劳动权益和平等享有经济权利的问题,加强对女性的就业培训和指导;加快完善社会保障体系,保障女性平等就业。一是在考试录用工作中,加强监督检查,进一步消除性别歧视,切实维护女性权益。二是继续加强人才市场管理,保证妇女平等就业权益。三是在资金、技术、项目等方面优先安排,开发适合妇女特点的发展项目,发展妇女就业为主的经济实体。四是充分发挥公共就业服务网络体系的作用,在职业介绍、职业指导、技能培训等方面为女性求职者实行一条龙服务,进一步优化女性从业人员就业、择业、创业的大环境。 

  进一步加大社会保险扩面工作力度。努力使所有城镇女性从业人员纳入社会保险体系。并逐步扩大农村社会养老保险覆盖面,将农村女性也纳入社会保险体系。在完善社会保障体系中,使妇女充分享有养老、医疗、失业、工伤和生育等保险待遇,提高妇女生育保险覆盖率。 

  4、进一步加大女职工和儿童权益保护力度。建立健全执法检查制度,运用法律武器严厉打击侵犯妇女儿童人身权利的违法犯罪活动,做到违法必究,彻底杜绝违反女职工保护要求和违法使用童工现象的发生,全力维护女职工和未成年人的合法权益。 

  5、进一步规范和完善妇幼卫生信息的收集和网络建设。加强两个规划资料数据的收集、整理和交流工作,分析妇女发展状况,预测发展趋势,总结经验,全面、动态、真实地监测妇女儿童发展状况,为进一步促进社会事业发展提供科学依据。(来源: 九江统计信息网) 

扫一扫在手机打开当前页
点击收缩

九江市2012年妇女儿童纲要监测分析报告

发布时间: 2013-07-26 11:10:00
信息类别: 数据分析
文件编号: JJSZF-201307-2159586
公开方式: 主动公开
生成日期:2013-07-26
公开时限: 常年公开
公开范围: 面向全社会
信息索取号:G00000-0203/2019-20978

  2012年,九江市妇女儿童事业在市委、市政府的高度重视和亲切关怀下,坚持以科学发展观统领发展全局,认真落实《妇女儿童发展规划(2011年-2020年)》,使妇女儿童生存和发展环境进一步得到改善,妇女儿童权益得到有效保障,男女平等、儿童优先等意识增强,妇女儿童事业在不断优化的社会环境中持续健康发展,呈现良好的发展态势。 

  一、基本情况 

  1.经济社会环境发展势头良好 

  近年来,九江经济社会持续稳定发展,各项社会投入不断增加,人民生活水平和生活质量不断提高,特别是义务教育经费保障机制建立以来,使贫困家庭的儿童都能上学,为九江妇女儿童提供了良好的外部发展环境,确保了妇女儿童健康发展。 

  2012年全市生产总值(GDP)达1420.10亿元,增长12.0%;财政总收入220.86亿元,增长36.5%,其中地方财政一般预算收入141.87亿元,增长40.4%;城市居民人均可支配收入20330元,增长13.5%;农村居民人均年纯收入7785元,增长13.5%。教育、卫生事业经费逐年增多,2012年全市国家财政性教育经费达55.29亿元,增长34.06%;医疗卫生经费达23.06亿元,增长10.36%;妇幼保健经费达2066.8万元。 

  2、妇女就业和保障水平呈快速发展趋势 

  我市严格执行《女职工劳动保护特别规定》,自该《规定》公布施行,我市执行比重达到83%,从法律上保障女职工的特殊劳动权益,确保了妇女平等获得经济资源和有效服务,消除了就业中的性别歧视,促进了妇女平等就业。2012年与2011年比较:妇女就业人员占全部就业人员的比例由38%提高到40.5%;城镇登记失业人员由20606人减少到7666人,其中女性由9984人下降到4226人。 

  ⑴、在公务员考试录用工作中,注重维护女性的合法权益。按照《中华人民共和国公务员法》,公务员单位进人“凡进必考”,我市采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法,不得因民族、种族、性别、宗教信仰等限制公民报考,不得设置与职位要求无关的报考资格条件,确保女性机会均等,公平竞争进入公务员队伍。截止2012年底,女公务员占全市公务员比重达17.2%,呈逐年上升趋势。 

  ⑵、努力加强女性人才的培养,不断提高女性干部队伍素质。加强女性的培训教育工作,使得全市女性接受教育的机会越来越多,文化程度越来越高,整体素质提高。截至2012年底,我市高级专业技术人员18462人,其中女性高级转业技术人员5908人;比2011年、2010年均有所增长。 

  ⑶、完善保障,全力以赴做好妇女维权。2012年,城镇居民医疗保险、事业单位工伤保险积极开展,医疗保险、工伤保险等参保人数明显增长,特别是女性参保比例明显提高。与2011年相比,参加基本医疗保险人数由58.8万人增加到59.83万人,其中女性由30.9万人增加到31.87万人;参加失业保险人数由33万人增加到33.48万人,其中女性由13.2万人增加到13.39万人;参加工伤保险人数由45.47万人增加到46.48万人,其中女性由18.69万人增加到19.68万人;参加生育保险人数由3.61万人增加到6.24万人,其中女性由1.59万人增加到2.84万人;农村社会养老保险参保人数由89.39万人增加到174.8万人,其中女性由42.91万人增加到84.7万人。 

  3.教育事业全面协调可持续发展 

  2012年我市紧密结合教育工作实际,抓住重点、难点、热点问题,有效保障妇女儿童平等享受良好教育的权利,有力地推动了我市妇女儿童事业全面协调可持续发展。 

  (1)学前教育快速发展。一年来,我市启动实施了学前教育三年行动计划,以解决入园难为突破口,加大投入力度,规范化办园,全市已初步形成了以公办幼儿园为骨干和示范,以民办幼儿园为主体,公办和民办幼儿园共同发展的学前教育发展格局。2012年全市在园幼儿数17.32万人,其中女童8.15万人;学前教育毛入园率为78.1%,其中女童接受学前教育毛入园率为83.1%。 

  (2)义务教育均衡发展。2012年全市小学适龄儿童入学率为100%;小学六年巩固率为99.23%,其中女生巩固率为100%;初中阶段毛入学率为99.88%,其中女生毛入学率为99.88%;初中三年巩固率为96.91%,其中女生巩固率为96.4%;全市九年义务教育巩固率达95.94%,其中女生为96.36%。 

  (3)高中阶段教育加快普及。2012年全市普通高中在校生9.91万人,其中普通高中在校女生4.38万人。全市高中阶段教育毛入学率为83.5%,其中女生毛入学率为83.53%。 

  (4)特殊教育得到加强。目前全市特殊教育学校11所,特教班73个,特教在校生达2192人,其中女生760人。继续开展了爱心助残活动,在第二十三个“全国助残日”期间,开展了主题为“帮扶贫困残疾人”的爱心助残活动。 

  4.健康保健工作不断优化 

  ⑴开展多项妇幼保健项目工作。一是实施农村孕产妇住院分娩补助项目,2012年全市农村孕产妇住院分娩补助4.95万人,补助资金达1484.01万元;二是开展预防神经管缺陷项目工作,对农村生育妇女免费发放叶酸3.65万人次;三是开展免费婚前医学检查项目工作,在湖口县、瑞昌市实施免费婚前医学检查,2012年两县共免费婚检5047对,婚检率达83.87%,检出疾病人数为2808人次,疾病检出率达27.82%;四是开展农村妇女宫颈癌和乳腺癌的普查,从2012年8月份开始在全市8个县开展此项工作,已对87838名农村妇女进行了宫颈癌的普查;对4142名农村妇女进行了乳腺癌的普查,查出阳性个案(CIN1、CIN2、CIN3、原位腺癌、微小浸润癌、浸润癌)387例,阳性率为0.44%;五是开展艾滋病母婴阻断项目工作,在全市以点带面全面开展了预防艾滋病、梅毒、乙型肝炎母婴传播阻断工作,并在全市所有开展了孕产妇保健和助产机构进行常规检测艾滋病、梅毒、乙型。为乙肝表面抗原阳性孕产妇所生的新生儿免费注射了人免疫球蛋白3834人次。 

  ⑵、狠抓产科建设。为降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风的发生率,制定并落实了《九江市2012年度降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目实施方案》,按照降消项目实施方案要求,对全市县乡级产儿科人员进行了产、儿科知识培训,共培训301人次。开展了县级“产科急救中心”和“母婴安全乡卫生院”的创建工作。 

  ⑶、开展了各类监测工作。全市县级以上有助产技术服务的医疗保健机构开展了新生儿疾病筛查工作,筛查人数为4.06万人次,筛查出CH34例,PKU2例;新生儿出生缺陷筛查4.81万人,筛查率达75.65%,筛查出有缺陷的新生儿568例,新生儿出生缺陷发生率达118.20/万。并在市妇幼保健院正式成立了市级新生儿疾病筛查中心。 

  5.妇女儿童合法权益得到有力维护 

  一是积极开展法律援助,为营造全社会关心帮助弱势妇女儿童的氛围。近年来,市各级法律援助中心受理妇女儿童法律援助案件数量大幅度增长,2012年,全市法律援助机构援助的总人数达26719人,其中6273人为妇女,767人为未成年人,共占受援人总数的26.35%,同比增长28%,有效维护了妇女儿童的合法权益。在加大《妇女权益保障法》和《法律援助条例》的宣传普及力度的同时,为方便群众快捷便利地获得法律援助,推进法律援助向基层、乡村延伸,健全农村法律援助网络,我市市县两级法律援助机构依托乡镇(街道)建立法律援助工作站207个,占乡镇(街道)建制数的100%。 

  二是以预防和减少重新犯罪为重点,切实做好刑释解教人员的安置帮教和子女教育工作。我市每年都组织各县(市、区)到监狱和劳教所对服刑在教人员进行帮教工作,并与监狱签订帮教协议,想方设法为服刑在教人员解决子女入学难的问题。太阳村鄱阳湖儿童救助中心收养来自全国各地服刑人员未成年人子女、社会孤残儿童、特困儿童、社会流浪儿童、家庭困难无人照顾的留守儿童等各类儿童146人,其中服刑人员未成年子女84名,既使服刑人员能安心改造,同时也避免了服刑人员未成年子女走上违法犯罪道路。 

  二、存在问题 

  1、女性在就业、再就业方面形势依然严峻。首先是在劳动力供求矛盾相对突出的情况下,招聘用工过程中的性别歧视现象依然存在;第二是相当一部分失业女性年龄偏大、文化水平偏低、职业技能偏弱,再就业难度依然较大;第三女性就业结构、就业层次有待进一步合理优化。 

  2、城镇女职工生育保险覆盖率依旧偏低。1995年医疗保险制度在我市试点运行后,生育保险工作受到一定的影响,特别是随着我市国有企业改制的不断深入,新增参保人数小于停保、断保人数,目前主要在国有、集体企业实行,九江市到目前为止只有四个县(市、区)试点开展了生育保险工作,全市参加生育保险2.62万人,市本级企业单位和行政事业单位生育保险还未启动。覆盖率离规划要求的目标还有很大的距离。 

  3、违法使用童工的现象依然存在。由于企业用工治理不够规范,对外来人员中的年龄把握不清,导致使用童工的行为时有发生。使用童工的企业多为餐饮、服务、建筑等行业,流动性大,人员更换频繁,加之劳动者处于弱势地位,由于害怕打击报复,不敢检举揭发,给监察执法带来了一定难度,也给我们的工作提出了新的挑战。 

  4、婚前医学检查率上升缓慢。2003年10月新的《婚姻登记条例》实行以来,由于不再要求当事人在婚姻登记时出示婚前检查证明,婚前医学检查率持续偏低。目前,我们争取的两个省级婚检项目县和两个城区开展了婚检,但工作开展很艰难。2012年婚前医学检查率为13.35%,比上年仅提高0.42个百分点,婚前医学检查指标难以达标。 

  5、妇幼卫生工作资金投入严重不足。资金投入不足仍是制约妇幼保健机构发展的重要因素。另外,各级医疗保健机构的产科人员非常紧缺,特别是乡镇卫生院的妇幼保健人员和产科技术服务人员稀缺。 

  三、几点建议 

  为了进一步实施好妇女儿童发展纲要,使各项目标落到实处,使妇女儿童事业进一步健康快速发展,我们提出如下对策和建议: 

  1、进一步强化各级政府及成员单位的责任意识,加大“两纲”重点和难点问题的突破,密切关注妇女儿童发展中出现的新情况、新问题。当前要重点做好妇幼健康、妇女儿童教育、妇女就业及妇女参政等涉及的重点指标的巩固和达标工作。 

  2、进一步提高妇女参政水平,加强女干部工作。全市各地区、各部门要明确目标,强化措施,多层次、多渠道加强对女干部的教育、培训工作,提高女干部在岗位竞争中的综合素质与能力。积极拓宽选人渠道,着力提高党委、人大、政府、政协四大班子中女性的比例。同时注意充实实职岗位和正职岗位的女干部,实现真正意义上的妇女参与议政和参与社会管理。 

  3、进一步促进妇女就业和完善社会保障体系。认真研究和解决产业结构调整过程中女性劳动权益和平等享有经济权利的问题,加强对女性的就业培训和指导;加快完善社会保障体系,保障女性平等就业。一是在考试录用工作中,加强监督检查,进一步消除性别歧视,切实维护女性权益。二是继续加强人才市场管理,保证妇女平等就业权益。三是在资金、技术、项目等方面优先安排,开发适合妇女特点的发展项目,发展妇女就业为主的经济实体。四是充分发挥公共就业服务网络体系的作用,在职业介绍、职业指导、技能培训等方面为女性求职者实行一条龙服务,进一步优化女性从业人员就业、择业、创业的大环境。 

  进一步加大社会保险扩面工作力度。努力使所有城镇女性从业人员纳入社会保险体系。并逐步扩大农村社会养老保险覆盖面,将农村女性也纳入社会保险体系。在完善社会保障体系中,使妇女充分享有养老、医疗、失业、工伤和生育等保险待遇,提高妇女生育保险覆盖率。 

  4、进一步加大女职工和儿童权益保护力度。建立健全执法检查制度,运用法律武器严厉打击侵犯妇女儿童人身权利的违法犯罪活动,做到违法必究,彻底杜绝违反女职工保护要求和违法使用童工现象的发生,全力维护女职工和未成年人的合法权益。 

  5、进一步规范和完善妇幼卫生信息的收集和网络建设。加强两个规划资料数据的收集、整理和交流工作,分析妇女发展状况,预测发展趋势,总结经验,全面、动态、真实地监测妇女儿童发展状况,为进一步促进社会事业发展提供科学依据。(来源: 九江统计信息网) 


来源:中国九江网