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            行政许可和其他管理服务信息
          
        
      
    
      
    
      文件编号：
        
        
          
            JJSZF-
            201811-
            2039986
          
        
      
    
      
    
      公开方式：
        
        
          
            主动公开
          
        
      
    
      
    
      生成日期：
        2018-11-16
      
    
      
    
      公开时限：
          
        
        
          
            常年公开
          
        
      
    
      
    
      公开范围：
        
        
          
            面向全社会
          
        
      
    
      
    
      
      
      
    
      
        
      
    

      
    
      
        
      
    
      

    
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市人社局：深入开展五型人社系统建设

来源：中国九江网发布日期： 2018-11-16 13:23 【字体：大中小】

市人社局深入开展忠诚型创新型担当型服务型过硬型人社系统建设

为深入贯彻落实省政府、市政府关于推进“五型”政府系统建设工作重要要求，10月24日，市人社局印发了《关于深入开展忠诚型创新型担当型服务型过硬型人社系统建设加快推动九江人社事业高质量跨越式发展实施方案的通知》（九人社字〔2018〕181号）。方案提出，以增强政府理解力、执行力、创造力和公信力为重点，推动全局系统干部职工在忠诚示范、创新引领、担当实干、为民服务、本领过硬上下功夫，为实现全市人社事业“全国有影响、全省有地位、确保全省先进、力争排名第一”的工作目标而不懈奋斗。

方案明确了“对标对线、聚焦问题、长效推进、以上率下”四个原则，提出了建设“忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型”人社系统五大重点任务、牵头单位以及工作要求。为确保各项工作任务落到实处，方案明确成立由主要负责同志为组长、副县级以上领导为副组长、科室单位负责人为成员的领导小组，细化了责任分工，构建了齐抓共管、协调推进的工作格局。

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市人社局：深入开展五型人社系统建设

发布时间: 2018-11-16 13:23

市人社局深入开展忠诚型创新型担当型服务型过硬型人社系统建设

为深入贯彻落实省政府、市政府关于推进“五型”政府系统建设工作重要要求，10月24日，市人社局印发了《关于深入开展忠诚型创新型担当型服务型过硬型人社系统建设加快推动九江人社事业高质量跨越式发展实施方案的通知》（九人社字〔2018〕181号）。方案提出，以增强政府理解力、执行力、创造力和公信力为重点，推动全局系统干部职工在忠诚示范、创新引领、担当实干、为民服务、本领过硬上下功夫，为实现全市人社事业“全国有影响、全省有地位、确保全省先进、力争排名第一”的工作目标而不懈奋斗。

方案明确了“对标对线、聚焦问题、长效推进、以上率下”四个原则，提出了建设“忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型”人社系统五大重点任务、牵头单位以及工作要求。为确保各项工作任务落到实处，方案明确成立由主要负责同志为组长、副县级以上领导为副组长、科室单位负责人为成员的领导小组，细化了责任分工，构建了齐抓共管、协调推进的工作格局。

来源：中国九江网