我市从2008年启动选聘大学生村官以来，五年共选聘了732名大学生村官。
我市通过搭平台、交任务、压担子，将大学生村官放到农村最基层、最艰苦、矛盾最集中的一线摸爬滚打，砥砺品质，历练成长。实行县、乡、村党员干部 “3+1”结对帮带，安排市县包村部门领导对大学生村官开展思想帮教、能力帮带、项目帮扶、困难帮助，增强实际工作本领，使大学生村官尽快进入角色。“有补贴、有保险、有保障、有出路、有前途”的“五有”政策待遇，为大学生村官成长成才营造了浓厚的氛围。
同时，我市还高度重视大学生村官的任用，在2011年底村“两委”换届中，全市有18人当选村党组织书记，9人当选村委会主任，占全省一半以上。市委组织部率先定向考选了2名大学生村官为机关工作人员，随后，市委办公厅、市政府办公厅、市民政局、团市委等单位考选了10多名大学生村官，形成了重视大学生村官的用人导向。在2011年乡镇换届期间，我市又从期满村官中公开选拔了6名乡镇党委委员、副乡镇长，其中一人已调任团县委书记。
据悉，目前全市大学生村官已有30多人次获评省级优秀共产党员、十佳大学生村官、优秀大学生村官、先进工作者，200余人次获评市县先进。（记者 包四华）
来源：中国九江网
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