九江市人民政府

创新推动  切实推进离退休干部党建工作整体提升

——在全市“三大攻坚行动”系列新闻发布会上的主发布词

市委老干部局副局长  熊焕新

各位媒体朋友们，女士们、先生们：

大家上午好！

欢迎大家参加“九江市加强离退休干部党建工作”新闻发布会。　　

首先，我代表中共九江市委老干部局，向大家长期以来对九江市老干部工作的关心和支持表示衷心的感谢！

近年来，在市委市政府的坚强领导下，在省委老干部局的精心指导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，坚决落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，锚定“两有三心”即“全国有影响，全省有地位，让党委政府放心，让老干部舒心，让家人省心”工作目标，主动融入全市党建工作大局，守正创新、真抓实干，用心用情用力创新具有九江特色的离退休干部党建工作的方式方法，全市离退休干部党建工作取得新成效。

加强“组织领导”，不断强化组织保障。市委、市政府高度重视支持老干部工作，深入贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，2022年老干部工作纳入全市年度综合考核，把离退休干部党建工作纳入全市年度党建工作考核体系和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，坚持把离退休干部党建工作纳入基层党建工作同谋划、同部署、同考核，以离退休干部党建工作引领老干部工作高质量发展。市领导率先垂范，7月23日，市委市政府主要领导召开厅级老同志座谈会，向老同志传达九江市经济形势发展情况和党的二十届三中全会精神。

紧扣“政治引领”，不断加强理论武装。一是学习贯彻党的二十大精神。以学习宣讲、座谈讨论、参观学习等活动形式组织开展学习，市委领导和专家、学者以及我局主要负责同志多次为全市离退休干部党支部书记专题作辅导宣讲，帮助各县（市、区）基层离退休干部党支部深刻理解二十大的精髓要义和精神实质。二是开展线上学习教育。按照信息化工作要求，持续加大中央、省、市信息平台的推广使用，组织全市4万多名离退休干部收看了23场中组部组织的网上专题报告会，及时收集整理老同志心得体会并进行刊登。三是定期编印学习资料。针对基层老干部党组织“第一议题”制度学习内容不够丰富的实际，连续4年每季度编印1期离退休干部党支部学习资料，发放到全市各老干部党支部，供老干部作为“第一议题”学习材料，目前已印制8000多册。

夯实“战斗堡垒”，不断提升组织建设。一是推进离退休干部党组织“六有六好”创建。对全市115个市直单位离退休干部党支部分片区进行网格化管理，定期组织工作交流，均衡提升各支部工作水平。巩固“示范党支部”创建成果，打造离退休干部“四强”党支部，在全市有序推进 “六有六好”建设活动，目前已对第一批178个申报“六有六好”的支部进行了实地核评。二是提升离退休干部党支部书记业务水平。每年组织人员参加全省基层离退休干部党建示范培训班，举办2期全市离退休干部党支部书记培训班，不断提升离退休干部党支部书记的政治素养和政策业务水平。三是着力探索退休党员教育管理新方式。针对部分离退休干部党支部缺乏固定学习活动场地的问题，探索打造高标准共享式学习活动室，针对国有企业退休人员移交社区后党员的教育管理工作，以浔阳区金鸡坡街道为试点开展企地融合共建，指导社区支部规范软硬件建设，帮助国有企业退休党员融入社区、发挥作用。

注重“严管厚爱”，不断抓紧教育管理。一是抓实主题教育，永葆老干部“政治本色”。及时下发工作通知，进行督导检查，引导离退休干部党员积极参与2023年的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和2024年的党纪学习教育，做到与在职人员党支部一体推进，广泛覆盖，取得了预期的效果。二是抓住重点环节，守好老干部“纪法红线”。根据省委老干部局安排，将省局印发的《离退休干部党纪法规学习资料》（摘编）下发，重点规范退休干部兼职任职行为；及时开展退（离）休干部违规兼职任职情况梳理排查和自查自纠工作，并由市委组织部下发通知，要求各地各单位定期进行汇总清理。三是抓好选树典型，弘扬老干部“榜样力量”。自2022年以来，我市老干部2人获得国家级表彰，21人获得省级表彰，31人获得市级表彰，我市组织35名省、市“最美老干部”组成巡回宣讲团开展巡回宣讲活动，2100多名老干部和工作人员聆听了报告会，推动离退休干部学有榜样、比有标杆、赶有方向。

突出“发挥作用”，不断探索有效途径。一是提供渠道，拓展发挥作用的方式。连续两年组织市直厅级离退休干部参观考察我市高质量发展项目，组织厅级老干部和支部书记代表调研观摩“两湖”综合治理工程，每年组织市直单位离退休干部党支部片区区长赴县区开展调研活动，为全市经济社会高质量发展积极建言献策。二是提供平台，建成用好“银发人才库”。与市委人才办联合建立“银发人才库”，收集银发人才信息2131条，逐步实现老干部人才管理的规范化和科学化，筹备建立“浔城银辉”暨银发人才库小程序，高效整合老同志志愿服务各方面资源，打造以科学引导老干部发挥作用为主体的新时代老干部工作平台。三是打造品牌，营造发挥作用的良好氛围。持续擦亮“银耀赣鄱”“浔城银辉”等志愿服务品牌，积极提升各涉老组织在理论宣讲、平安建设、环境保护、企业转型升级和关心下一代等领域的正面影响力，“五老”工作室、报告团、志愿者队伍社会效益不断扩大。

女士们、先生们、朋友们。回顾近年来全面加强离退休干部党建工作的实践，通过全市老干部工作者和离退休干部党组织的不懈努力，我们取得了难得的实践成果，为我们今后做好离退休干部党建工作积累了可贵的经验做法。我们深刻认识到：加强离退休干部党建工作必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟习近平总书记关于老干部工作的重要论述及重要指示批示精神，自觉从中悟原理、寻思路、明方法、强举措，确保老干部党建工作沿着正确的方向有力前行；必须坚持以党的政治建设为统领，持续推进离退休干部党建工作，强化党的组织生活，提升教育管理成效，形成永远听党话、跟党走、奋进新征程的良好局面；必须坚持围绕中心服务大局，组织引导广大离退休干部充分发挥独特优势助力经济社会发展，推动离退休干部工作与党委政府中心工作相向而行、同心发力，自觉地在服务大局大势中彰显银龄担当。

展望未来，面对党赋予我们的光荣责任，我们更应笃力前行，创新推动，在推进我市高标准高质量建设长江经济带重要节点城市的新征程上，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记嘱托、感恩奋进，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，着眼加强新时代离退休干部党建工作的新思想、新任务、新特点、新要求，坚持不懈创新思维、改进方法、勇于作为，为谱写中国式现代化九江篇章作出新的更大贡献。

我就介绍到这里，谢谢大家！

答记者问

问题一:据了解2023年11月21日，中共江西省委组织部、省委老干部局下发了《关于印发<深入贯彻落实全省组织工作会议精神 进一步加强离退休干部党的建设工作的若干措施>的通知》（赣组字〔2023〕47号），我市怎样抓好该通知的贯彻落实？

熊焕新：感谢这位记者提问，这个问题由我来回答。

答：省委组织部、省委老干部局下发的《若干措施》是我省加强新时代离退休干部党的建设工作的综合性文件，内容全面，指导性强，标准高，要求严，充分体现了对离退休干部党的建设工作的高度重视。我市重点从三个方面抓好贯彻落实：

一是抓好学习宣传。《若干措施》是根据江西的实际，对贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》所提出的具体举措。因此我们要把学习宣传文件精神作为一项重大政治任务，采取多种形式，引导各级各单位全面领会和准确把握文件精神，我们要着重加强对离退休干部和老干部工作者的学习培训，切实增强贯彻落实的自觉性和实效性。

二是抓好组织实施。对标对表《若干措施》，在以往工作的基础上，增强项、补弱项，将各项工作落地落实。结合当前在全市全面推进离退休干部“六有六好”党支部建设和强化退休干部党员教育管理工作，健全完善相关措施要求，改进工作方法，不断巩固提升全市离退休干部党建工作水平。

三是抓好督促指导。要坚持问题导向，加强对全市离退休干部基层党组织三化建设的督促指导，严格工作标准，注重工作实效，采取专题调研、交叉交流工作等方式，引导各级把老干部党支部的各项工作做实做细做好，科学推进全市离退休干部工作高质量发展。

这个问题我就回答到这里，谢谢！

问题二：省委老干部局自2021年起利用三年时间在全省组织开展离退休干部党支部“示范党支部”创建活动结束后，我市打算如何在全市全面推进离退休干部党支部“六有六好”建设活动？

熊焕新：感谢您的提问，“六有六好”创建是我市特色活动，这个问题有请市委老干部局一科科长徐爱平同志回答。

答：加强离退休干部党建工作是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要内容，是做好老干部工作的重要保证。根据中央《意见》和省委组织部、省委老干部局《若干措施》的文件精神，全面推动我市离退休干部党支部建设信息化、精准化、规范化，我们决定利用三年时间，重点推进市直单位及各县（市、区）离退休干部基层党组织有形覆盖和有效覆盖，全面实现“六有六好”目标。具体做法如下：

一是有序有效推进。全市现有46个省级“示范党支部”、84个市级“示范党支部”。今年6月已组织核评全市第一批申报“六有六好”党支部178个，按照文件规定9月将进行第二批申报并于年底验收，届时全市离退休干部党支部“六有六好”建设将达到60%以上。

二是打造共享场所。针对建设过程中，部分离退休干部党支部没有固定的活动场地，无法满足开展党内活动的需要，我局根据实际积极探索在市老干部活动中心、市老干部休养所打造标准化党支部学习活动共享场所，为缺乏固定场所的支部开展活动提供场地保障。

三是提升工作水平。我局将加强业务指导，组织交流学习，提升各级老干部工作者业务水平。每年对“六有六好”创建情况进行实地考察和验收，积累经验做法，进行总结提升，全面提升我市离退休干部党支部工作水平。

这个问题我就回答到这里，谢谢！

问题三：市委老干部局在离退休干部党建信息化建设方面有哪些新举措？

熊焕新：感谢您的提问，这个问题有请市委老干部局三科科长李小玲同志回答。

答：近年来，市委老干部局深入贯彻落实中办发〔2022〕31号文件精神，持续锚定“两有三心”工作目标，把信息化建设作为离退休干部党建工作的重要抓手，有力推动离退休干部党建工作信息化精准化规范化。

一是政治引领强内力。持续用好“离退休干部工作”“赣鄱老干部微讯”“九江老干部微讯”三级微信公众号，为全市离退休干部党员提供线上学习资源和交流平台，常态化开展政治教育、党性教育等，引导老同志弘扬伟大建党精神，赓续对党忠诚的政治基因。通过举办全市老干部信息宣传工作培训班，召开市直单位老干部特邀通讯员座谈会等，着力增强老干部及老干部工作者运用互联网技术和信息化手段开展工作的能力。

二是搭建平台聚合力。围绕市委打造“三个区域中心”、建设“一个美好家园”，高标准高质量建设长江经济带重要节点城市的决策部署，联合市委组织部人才办下发《关于建立全市离退休干部“银发人才库”的通知》，建立工业制造、文化旅游、基层治理等10个领域的“银发人才库”，收集人才信息2131条，引导老同志在助力工农林水、基层社会治理、推动乡村振兴、科教文卫服务、关心下一代、政策理论宣讲等方面精准发挥优势作用，当好银发先锋，积极为党和人民事业增添正能量。

三是注重宣传添助力。积极选树先进典型，强化示范引领，通过开辟工作视频新闻、党建微视频展播、老干部发挥作用等专栏，大力宣传全市老干部的先进典型事迹和离退休干部党的建设工作成果，充分展示老同志弘扬主旋律、传递正能量的时代风采，激励退休党员干部为九江经济社会发展继续贡献智慧和力量。

这个问题我就回答到这里，谢谢！