九江市人民政府

发动社会全面排查 筑牢人民安全防线

——九江市2025年“安全生产月”新闻发布会发布词

（市应急管理局党委委员、副局长 程刚）

女士们、先生们、各位新闻媒体朋友们：

大家好！欢迎大家参加2025年“安全生产月”主题新闻发布会。我是市应急管理局党委委员、副局长程刚，受市应急管理局党委书记、局长柯文同志的委托，我谨代表市应急管理局向大家表示热烈欢迎！并对大家长期以来关注、关心、支持我市安全生产和应急管理工作表示衷心的感谢！

根据全国“安全生产月”活动部署安排，我们今天在这里举办专题新闻发布会，围绕我市“安全生产月”活动总体安排、安全生产总体形势、安全生产治本攻坚三年行动等有关重点安全防范措施，向大家简要介绍有关情况。

一、全市协同发力，安全形势持续稳定向好。今年以来，全市安全生产形势总体平稳。截至6月16日，全市安全生产事故起数和死亡人数同比去年分别下降33.3%、11.5%，其中，工矿商贸事故同比分别下降50%、52.9%；春节、全国两会、“五一”等重点时段，各生产经营单位均未发生生产安全亡人事故，安全防范有序有力。在安全防范上，我市具体在五个“实”上下功夫。一是安全责任传导实。市领导多次带队调研督导安全生产工作，市安防救委会在重要时段开展安全生产及自然灾害风险隐患大排查大整治综合督导，传导压力、压实责任、督促落实。二是指导服务实。创新开展重点时段安全防范“敲门行动”，以“监管干部+专家”模式，对安全风险高、安全管理不到位和发生过事故的企业全覆盖开展“敲门行动”，督促指导重点企业加强安全管理、严防事故风险。三是排查整治实。扎实推进电动自行车、打通消防生命通道、人员密集场所动火作业、建筑保温材料安全隐患等专项整治，聚焦冷库关键环节实施全覆盖的排查整治，共摸排冷库1261个，整改问题隐患793条；开展“拆牌、破网、清通道”回头看行动，清理消防通道2483个。四是教育培训实。将固本强基提升本质安全水平“1+7”政策文件体系纳入市委党校领导干部进修班学习内容，制定印发《安全生产宣传教育“365”工程的实施意见》，集中宣教53.5万人次。五是应急演练实。组织企业开展演练1791场、39.8万人次，学校师生参与应急逃生演练4200场、110余万人次，无脚本应急演练301场、1.1万人次。

二、聚焦主题发力，扎实开展安全宣传活动。今年6月是第24个全国“安全生产月”，活动主题是“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”，全市各地区、各部门、各单位将按照统一部署要求，结合自身实际，组织开展一系列安全生产宣传教育活动。主要有以下十项重点任务安排：一是开展一次宣贯活动。紧扣习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神宣讲宣贯。二是组织一次安全述职。聚焦“人人讲安全、个个会应急”，组织危化、烟花爆竹、矿山、工贸等重点企业召开安全生产述职大会。三是查找一轮身边隐患。围绕重大事故隐患判定标准和身边常见的安全隐患，集中组织各地各单位开展全员排查身边灾害隐患活动。四是组织一次集中咨询宣传。市安防救委办昨天在湖口县，深入五洲特种纸业（江西）有限公司举办了九江市2025年安全生产月启动暨五洲特种纸业（江西）有限公司事故隐患内部报告奖励发放仪式。五是开展一次全员警示教育。组织企业结合行业特点、本企业事故形势有针对性地开展全员警示教育，复盘反思典型事故教训。六是开展一轮集中宣教活动。以实施全民安全素养提升工程为契机，突出有课本的宣传培训，提高全社会临灾应急能力。七是开展一次班组安全知识竞赛。中大型企业以班组为单位，小微型企业由园区提供平台进行指导，分层分类组织开展基层从业人员安全知识竞赛。八是开展一轮双“六进”评估。以安全意识深入人心为主旨，建设一批“六进”宣传特色品牌。九是开展一轮应急演练。以实战化、全覆盖为原则开展一系列无脚本的应急演练。十是开展一次安全文化主题场景巡展。以应急管理主题电影建设为契机，推动应急管理场景赋能商场、公园、社区、广场、景区以及企业，将安全知识融入社会环境。

三、扭住隐患发力，深入推进治本攻坚行动。今年是治本攻坚三年行动承上启下的关键之年，全市各地、各有关部门深入贯彻落实省委“1+7”政策文件体系，按照“查找身边安全隐患”专项部署，聚焦四个方面，持续补短板、强弱项、固根基。一是聚焦责任缺位。制定落实党政领导干部安全生产年度重点工作任务清单，将党政领导班子和领导干部安全生产履职情况纳入党委巡察、党委政府督查、选人用人专项检查重点内容；落实“三管三必须”实施细则，推动各行业（领域）建立健全安全委员会运行机制，加强信息共享、检查联动和问题隐患线索移送；推动分批组织重点企业开展安全生产述职，制定小微企业和社会组织安全生产主体责任清单，督促指导企业编制全员安全责任清单并严格考核，规范安全管理人员履职。二是聚焦短板弱项。加强重点行业领域“一件事、全链条”监管，切实把事故教训的吸收率转化为安全生产日常工作的执行力，制定全市危化安全“1+N”体系制度文件，切实提升全市化工园区和化工企业安全管理能力；紧盯外包工程、灵活用工等重点领域，试生产、检维修、停工复产等关键环节，动火、受限空间等特殊作业，中介机构违规从业、特种作业证造假、违法转包分包、运输企业车辆“挂而不管”等突出问题，强化系统施策、标本兼治。三是聚焦身边隐患。在全市范围内开展“查找身边安全隐患”行动，聚焦关键环节发力，从增强隐患排查的意愿、提升隐患排查的能力、强化隐患排查的举措、加强隐患整改的管理等4个方面细化18项任务，深入推进“安全隐患大起底”，充分发挥基层末梢隐患排查作用，强化监管执法，拓宽安全隐患发现渠道，切实提高安全隐患排查整治的强烈意愿和能力水平。四是聚焦整治提升。指导企业健全完善重大事故隐患自查自改常态化机制和内部事故隐患举报奖励制度，对自查查出重大事故隐患的生产经营单位，已按规定主动报告重大事故隐患并落实整改措施的，免予行政处罚，不查不改的，予以“一案双罚”，激励提升企业主动开展隐患自查自改的内生动力。

安全生产没有局外人，人人都是参与者、人人都是受益人。我们将以安全生产月活动为抓手，深化安全知识宣贯，提升全民安全素质，让安全生产成为全社会的自觉行动。也希望社会各界对我们的工作一如既往地给予关心、支持、监督、指导，共同筑牢人民安全防线，为我市加快打造“三个区域中心”、建设“一个美好家园”，高标准高质量建设长江经济带重要节点城市营造良好安全环境。

我就介绍到这里。谢谢大家！

问题四：今年安全生产月的主题是“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”，请问企业具体怎么发动全员查找隐患呢？

答（王继忠回答）：按照“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”的主题要求，江西蓝星星火有机硅有限公司以“四措联动”构建起全员参与的隐患排查体系。一是高效的隐患报告机制。公司依托智慧HSE隐患报告系统，推出“码上行动，保我安全”活动，围绕安全、工艺、设备等环节，及操作行为、制度执行等方面，员工随时随地通过系统上报隐患，实时追踪整改进度，极大提升隐患管理效率。二是全员参与的安全文化。公司高管以身作则，带头参与隐患排查，在OA网、作业现场张贴海报，在各级安全会议及班组安全活动中开展宣贯培训，传递“安全第一”理念，营造浓厚安全氛围。此外，利用公众号展示员工报告隐患心得，树立“安全卫士”榜样，引导员工主动参与隐患排查。三是完善的激励奖励制度。公司坚持“隐患无大小、发现即奖励”原则，一般隐患奖励10-500元/条，重大高风险隐患奖励2000-10000元/条，并简化奖励流程，激发员工积极性。四是闭环的安全责任链条。将隐患排查纳入各部门及岗位工作职责，明确全员责任。对员工上报的隐患，管理部门与属地部门迅速核实处理，并及时反馈结果，形成“发现-报告-整改-反馈”的完整闭环。通过以上举措，江西蓝星星火有机硅有限公司实现了“隐患变明患、防患于未然”，既保障了企业安全生产，也让员工在参与中收获成长与收益，谢谢。