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九应急字〔2023〕110号 关于印发《九江市应急管理局2023年度文明单位创建工作计划》的通知

来源:中国九江网 发布日期: 2023-08-09 21:50 【字体:

关于印发《九江市应急管理局2023年度

文明单位创建工作计划》的通知

局机关各科室、局属各单位:

《九江市应急管理局2023年度文明单位创建工作计划》已经局党委会研究同意,现印发给你们,请结合工作任务,认真贯彻落实。



九江市应急管理局

2023年8月9日


九江市应急管理局2023年度文明单位创建

工作计划

为进一步加强精神文明单位创建工作,不断提高全局干部职工文明素质和机关文明水平,为应急管理各项工作提供坚强的思想保障、道德支撑和精神动力,推动安全生产和自然灾害防治救形势持续稳定向好。根据省文明创建办2023年工作部署要求,结合应急管理工作实际,特制定我局2023年度文明单位创建工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为指引,认真贯彻省、市文明委对精神文明建设工作的要求,以社会主义核心价值观为主线,以职业道德建设、群众性精神文明创建活动为重点,大力弘扬优秀传统文化、传统美德和文明新时尚,不断提高干部职工的文明素质,着力打造让党放心、人民满意的模范机关,有效推动应急管理事业高质量发展,为九江高标准建设长江经济带重要节点城市贡献应急力量。

二、领导小组

组  长:曾宪奎    党委书记、局长

副组长:柯  文    党委委员、副局长

杨浩明    党委委员、副局长

熊清华    党委委员、四级调研员

胡细根    党委委员、四级调研员

王吉银    党委委员、四级调研员

赵红奎    市应急管理综合行政执法支队支队长

万  冈    市防灾减灾中心主任

成员由局机关各科室负责人(含应急指挥专员),市专业森林消防支队主要负责人,市应急管理综合行政执法支队、市防灾减灾中心副职负责人组成,局文明单位创建工作领导小组办公室设在局办公室,负责文明单位创建的日常工作,由杨浩明同志兼任办公室主任,每年拨付专项经费5万元,用于文明单位创建工作。

三、主要创建内容

依据《江西省文明单位测评体系操作手册》(2023年版)、省文明建设动态管理平台测评项内容以及市文明办关于文明单位创建工作要求,明确我局年度文明单位创建工作责任清单(具体内容详见附件)。

四、具体要求

1、统一思想,提高认识。全局干部职工要进一步统一思想,提高认识,增强创建文明单位工作的责任感和紧迫感,充分认识开展文明单位创建工作是树新形象、聚新合力、创新业绩、求新发展的需要。

2、加强领导,明确责任。加强对文明单位创建工作的领导,把创建工作纳入重要议事日程,对创建工作进行责任分解,各班子成员按分工负责,各责任科室及相关单位具体抓落实。全局干部职工要积极投身到创建工作中去,把文明创建与业务工作结合起来,与培养高素质队伍结合起来,把“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建的主要内容,使创建工作水平再上一个新台阶。

3、加强宣传,营造氛围。加大创建活动的宣传力度,积极宣传创建活动的目的意义、工作目标和任务,宣传创建活动中的典型经验和成功做法,强化广大干部职工追求文明意识,形成人人关心、人人参与创建工作的良好局面。

4、稳步推进,总结提高。要采取边创建、边总结、边整改的原则,局文明创建工作领导小组办公室通过周例会实行定期通报创建工作进展情况,安排部署下一步的具体任务,不断推动创建工作的开展。各责任科室及相关单位要在规定的时间内完成活动的组织、材料的收集和整理,及时上报,并完成材料汇编。

附件:九江市应急管理局2023年文明单位创建工作责任单

抄送: 局领导

九江市应急管理局办公室 2023年8月9日印发



九江市应急管理局2023年文明单位创建工作责任单

测评项目

测评指标

考核标准

测评方法及内容

责任领导

责任分工

分值

一、资料审核部分(70分)
1.同一次活动的资料,不得重复上报。2.少数工作确实无法提供相关材料的,可以提供情况说明,经审核认定后,按满分计算。

理想信念教育

深入学习贯彻
习近平新时代
中国特色社会主义思想

围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育精神,面向党员干部开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训,抓好《习近平著作选读(第一、二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等的学习,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导实践。

提供党委(党组)理论学习中心组学习记录。每季度1次,每次1分。【第一季度、第二季度上报时间】8月31日前,【第三季度上报时间】9月底前,【第四季度上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

4分

提供单位主要领导所在支部的“三会一课”学习记录,每季度1次,每次0.5分。【第一季度、第二季度上报时间】8月31日前,【第三季度上报时间】9月底前,【第四季度上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

2分

提供单位开展“红色教育基地”活动的2幅实景图片,标明时间、地点、人物、活动主题等;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

1分

理想信念教育

深化中国特色
社会主义和中
国梦学习宣传
教育

大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,引导人们牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。

提供单位在抗战胜利日、烈士纪念日、国庆日、国家公祭日等重大纪念日(节庆日),线上或线下开展宣传教育的活动图片资料,线下开展活动的,提供2幅实景图片,标明时间、地点、人物、活动主题等;线上开展活动的,提供相关截图,截图要能够反映活动时间、单位、主题等;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

1分

党组织建设和党风廉政建设

坚持党建引领

发挥文明单位创建中党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

提供单位党组织和党员干部在创建中发挥先锋作用的图片资料和文字简介;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

1分

加强廉政建设

每年开展党风廉政建设主题教育不少于1次,推进党风廉政和反腐败教育经常化、制度化。

提供单位全面从严治党相关工作的制度文件;【上报时间】8月31日前。

柯  文

机关党委

1分

提供开展党风廉政建设主题教育的2幅实景图片,标明时间、地点、人物、活动主题等;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

1分

思想道德教育建设

文明风尚行动

利用优秀传统节日和重要纪念日、节庆日积极开展“我们的节日”主题活动,加强中华民族传统文化教育。

提供优秀传统节日开展活动的实景图片,每次活动不少于2张实景图片,标明时间、地点、人物、活动主题等;每年不少于2次,【第一次上报时间】8月31日前;【第二次上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

2分

思想道德教育
建设

文明风尚行动

积极组织文明有礼教育活动,注重加强对单位员工文明交通、文明旅游等方面的教育。推进移风易俗建设,反对迷信,坚持移风易俗、婚丧事新办简办,倡导健康、文明、科学的生活方式。

提供单位开展整治高价彩礼、厚葬薄养、大操大办等陈规陋习活动的图片资料和文字简介,可以是开展活动、或是线上线下宣传教育,或是提供事前、事后报告等;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

2分

提供单位线上或线下开展零酒驾、零违法、零事故、戴头盔等交通安全文化主题宣传实践活动的活动图片资料,线下开展活动的,提供2幅实景图片,标明时间、地点、人物、活动主题等;线上开展活动的,提供相关截图,截图要能够反映活动时间、单位、主题等;【上报时间】12月20日前。

杨浩明

办公室

1分

积极组织动员单位干部职工自愿参与扶贫帮困、慈善捐助、支教助学、义务献血、捐赠遗体或器官、义演义诊活动、救灾救助等社会公益事业。

提供单位组织干部职工参与无偿献血、造血干细胞捐献等活动的实景图片2张,标明时间、地点、人物、活动主题等;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委


提供单位开展扶贫济困、救灾救助等社会公益活动的图片资料和文字简介;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

1分

单位文化建设

建设学习型单位

有开展岗位培训和职业教育相关学习活动的方案,并按要求开展相关活动。

提供单位开展岗位培训和职业教育的相关文件。【上报时间】8月31日前。

杨浩明

办公室

1分

提供单位开展岗位培训和职业教育培训的2幅实景图片,标明时间、地点、人物、活动主题等;【上报时间】12月20日前。

杨浩明

办公室

1分

成立了党员干部理论学习小组,建立了行之有效的工作制度,责任落实到位。

提供单位开展党员干部理论学习的实景图片,标明时间、地点、人物、活动主题等;每年不少于2次,不得上传党委(党组)理论学习中心组、三会一课学习情况【第一次上报时间】8月31日前;【第二次上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

2分

单位文化建设

无烟单位建设

控烟措施有力、成效显著、反应良好,创建无烟单位落实落地。

提供单位开展无烟单位建设的图片资料和文字简介;【上报时间】8月31日前。

杨浩明

办公室

1分

单位内部管理

加强民主管理

健全民主管理制度,落实政务公开、厂务(司务)公开等公开办事制度,建立受理投诉机构,公布举报电话,及时正确处理投诉。坚持和完善工会、职工代表大会等制度,保障职工的合法权益。

提供单位政务公开、厂务(司务)公开等公开办事制度文件;【上报时间】8月31日前。

柯  文

机关党委

1分

提供单位受理投诉工作、公开举报电话的图片资料和文字简介,有门户网站的单位提供相关截图,没有门户网站的单位可提供文件资料和情况说明;【上报时间】8月31日前。

柯  文

机关党委

1分

提供单位设立的职工(代表)大会的人员名单;【上报时间】8月31日前。

柯  文

机关党委

1分

增强思想政治建设

认真落实意识形态工作,引导干部职工深刻把握“两个确立”的决定性意义,增强践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。

提供单位研究部署意识形态工作会议记录(不能提供涉密内容,涉密内容可报送情况说明),每半年不少于1次,【第一次上报时间】8月31日前;【第二次上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

2分

关心关爱职工

积极解决职工和离退休人员的实际困难,为干部群众办好事、实事。

提供单位开展的切实解决职工和离退休人员实际困难的图片资料和文字简介;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

1分

单位文明宣传

单位职工(干部)恪守网络道德,文明用网,不造谣、不传谣、不信谣,不说脏话。

提供单位文明上网相关制度文件;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

1分

提供单位配合中央文明办、省文明办在重要节日开展网上宣传活动的图片资料和文字简介;【上报时间】12月20日前。

杨浩明

局信息报道组

1分

落实节能减排

落实节能减排的有关措施,对节水、节电、节约原材料等具体规定并落实到位。

提供单位落实节能减排工作的图片资料和文字简介;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

1分

诚信守法建设

诚信行风建设

落实江西省文明委《关于集中治理诚信缺失突出问题提升全社会诚信水平的责任分工方案》要求,制定了诚信建设的相关措施,开展相关治理工作。单位和干部、职工杜绝不守信用行为,形成了诚实守信的良好道德风尚。单位行风评议反映好。

提供单位制定的相关诚信建设和措施的制度文件;【上报时间】8月31日前。

杨浩明

调查评估和统计科

1分

提供单位开展的诚信主题教育实践活动的图片资料和文字简介;【上报时间】12月20日前。

杨浩明

调查评估和统计科

1分

开展法治宣传

广泛开展法治宣传和普法教育活动;制定了依法行政、依法办事的规章制度;领导班子带头遵法学法守法用法。

提供单位开展法制教育活动的图片资料和文字简介;【上报时间】12月20日前。

柯  文

法规科

1分

落实综治建设

落实社会治安综合治理措施,单位内部治安状况良好,无“黄赌毒”等丑恶现象,重视维稳和信访等有关工作,责任落实,组织健全。

提供单位综治、维稳和信访工作的图片资料和文字简介;【上报时间】12月20日前。

柯  文

法规科

1分

作风行风建设

工作作风优良

生产经营单位主要业务指标位于全省同行业前列,诚实守信,无假冒伪劣产品。党政机关、窗口行业在上级目标考核中成绩优秀,廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民,没有出现“怕、慢、假、庸、散”和“五乱”(乱检查、乱考核、乱罚款、乱收费和乱摊派)现象,无违法行政和违
规办事现象。(三选一报送)

生产经营性单位(2分):提供主要业务指标居于同行业领先水平的证明材料或提供单位开展的“质量第一”主题创建活动,需有活动文字记录和活动实景照片(不少于2张);【上报时间】12月20日前。




生产经营性单位(3分):提供对本单位优质服务先进集体、先进个人的表彰文件或表扬奖励的证明材料,需有文字记录和实景照片(不少于2张);【上报时间】12月20日前。




党政机关提供(5分):提供单位开展“机关联系基层、干部联系群众”活动及“亲切服务”活动,需有活动的文字记录和实景照片;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

5分

窗口行业部门(2分):提供窗口行业公开办事流程和便民措施的文稿资料;【上报时间】12月20日前。




窗口行业部门(3分):提供窗口行业无违法行政和违法办事现象的证明材料(发现瞒报漏报,年度考核按不合格处理);【上报时间】12月20日前。




作风行风建设

树行业新风

根据单位实际,结合业务工作,能够创新服务理念,以优质服务、争创一流为主要内容的主题实践活动。

提供单位优质服务主题实践活动实施方案和考核办法;【上报时间】8月31日前。

各分管领导

各科室及单位

1分

提供单位优质服务建设等主题实践活动,需有活动文字记录和活动实景照片;【上报时间】8月31日前。

各分管领导

各科室及单位

1分

获得荣誉

单位业务工作获国家、省部级表彰奖励,在当年的抗洪抢险、乡村振兴中表现优秀。

提供单位业务工作荣获的表彰奖励的证明材料、表彰文件或奖牌(扫描件或照片)(发文或获奖时间在2023年),需文字说明具体奖励情况(国家级每项2分,省部级1.5分、厅局级(集团)每项1分,同一个奖励以最高为准,不重复计算);【上报时间】12月20日前。

杨浩明

办公室

4分

创建活动开展

开展文明实践志愿服务活动

单位有年度工作方案,积极参与“文明赣鄱行动”等文明实践活动。成立学雷锋志愿服务队。

上传单位志愿服务队在江西志愿服务平台的注册信息。【上报时间】8月31日前。

柯  文

机关党委

1分

提供单位积极配合省文明办开展“文明赣鄱行动”示范活动,或对照“文明赣鄱行动”示范活动,开展相关志愿服务的图片资料和文字简介。【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

1分

开展帮扶共建活动

积极支持和主动参与单位所在城市(社区、街道)文明创建、乡村振兴、防汛抗灾、重大赛会服务等重点工作。

提供单位与结对共建新时代文明实践站开展活动的活动实景照片,每次不少于2幅,全年不少于2次,标明时间、地点、相关文字介绍等。【第一次上报时间】8月31日前;【第二次上报时间】12月20日前。

杨浩明

办公室、相关职能科室

1分

推动乡村振兴,开展结对共建新时代文明实践站工作。街道等部分单位,没有结对共建任务的,可提供情况说明,经审核认定后,按满分计算。

提供单位结对共建新时代文明实践站的工作方案或计划;【上报时间】8月31日前。

柯  文

机关党委

1分

提供单位与结对共建新时代文明实践站开展活动的活动实景照片,每次不少于2幅,全年不少于2次,标明时间、地点、相关文字介绍等。【第一次上报时间】8月31日前;【第二次上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

2分

提供单位开展结对共建新时代文明实践站的说明报告,有提供资金或物资等具体帮扶措施,并需被帮建村“两委”盖章证明;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

2分

开展特色创建活动

围绕提升职工素质、促进业务发展,开展具有行业特色、职业特色、工作特性的文明单位创建活动。

提供围绕本单位行业特色开展文明创建活动的图片资料和文字简介,要充分体现出单位的行业、职业特色,履行社会责任,支持公益事业,群众满意度高;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

2分

创建经验宣传

注重宣传信息工作,按要求及时报送网上数据信息,反映创建工作动态。

通过江西文明网、单位内部公众号或其他主流媒体,展示本单位文明创建工作经验做法。每年不少于4篇,少1篇扣1分;需附用稿链接或截图。【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

4分

创建工作机制

领导班子重视

将文明单位创建工作纳入到本单位整体规划和年度工作计划。

提供单位相关制度文件;【上报时间】8月31日前。

杨浩明

办公室

1分

每半年研究精神文明创建工作不少于1次。

提供会议记录,每年不少于2次;【第一次上报时间】8月31日前;【第二次上报时间】12月20日前。

杨浩明

办公室

2分

单位领导班子高度重视精神文明建设教育,组织学习《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》。党政主要领导积极参与文明单位创建。

提供开展文明单位创建的说明报告,要有精神文明建设相关事例和数据;【上报时间】12月20日前。

杨浩明

办公室

2分

提供单位组织学习《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》的2幅实景图片,标明时间、地点、人物、活动主题等;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

1分

创建工作机制

领导班子重视

单位领导班子高度重视精神文明建设教育,组织学习《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》。党政主要领导积极参与文明单位创建。

提供单位党政主要领导参与文明单位创建2幅实景图片,标明时间、地点、人物、活动主题等;【上报时间】12月20日前。

杨浩明

办公室负责,各科室及局属单位配合

1分

二、实地考察部分(20分)
(按照属地管理原则,前5项分别委托所在城市文明办、省直机关工委、省国资委考察。第6项委托所在城市文明办考核,包括省直机关、省属企业、省直驻赣单位等,12月20日前将考察得分情况及佐证材料报送省文明办)

培育和践行社
会主义核心价
值观

深化教育实践

广泛开展社会主义核心价值观学习宣传教育,有浓厚的社会主义核心价值观建设氛围。

有单独办公大楼的单位:考察单位显著位置是否有社会主义核心价值观宣传标语,不少于2处。
共用办公大楼的单位:考察办公大楼周边或该单位办公区域是否有社会主义核心价值观宣传标语,不少于2处。

柯  文

机关党委

2分

树立先进典型

开展道德模范、身边好人、文明家庭等先进典型选树和学习宣传活动。

有单独办公大楼的单位:考察单位显著位置是否有道德模范、身边好人、文明家庭等先进典型宣传栏,不少于2处。
共用办公大楼的单位:考察办公大楼周边或该单位办公区域是否有社会主义核心价值观宣传标语,不少于2处。

杨浩明

办公室

2分

思想道德教育建设

文明风尚行动

扎实开展文明餐桌、公筷公勺、禁食野生动物等行动。

单位有食堂的:考察单位食堂餐桌是否有“节俭养德”“文明餐桌”“光盘行动”“反对浪费”等温馨提示,不少于2处。
没有食堂的单位:考察楼道、电梯间、走廊是否有“节俭养德”“文明餐桌”“光盘行动”“反对浪费”相关温馨提示,不少于2处。

杨浩明

办公室

2分

单位文化建设

文化体育活动

文体设施(图书阅览室、娱乐室、运动场所等)比较完善,利用率较高。

有单独办公大楼的单位:考察单位是否有较完善的文体设施,不少于2种。
共用办公大楼的单位:考察办公大楼周边或该单位办公区域是否有较完善的文体设施,不少于2种。

柯  文

机关党委

2分

单位内部管理

维护办公生产环境

实现环境净化,无脏乱差现象;开展垃圾分类收集工作。

有单独办公大楼的单位:考察单位周边环境卫生是否干净整洁,单位餐厅、楼道、办公室等是否有垃圾分类桶。提供远景图片和近景图片各不少于2张。
共用办公大楼的单位:考察办公大楼周边或该单位办公区域是否干净整洁,单位餐厅、楼道、办公室等是否有垃圾分类桶。提供远景图片和近景图片各不少于2张。

杨浩明

办公室和局属单位

2分

落实属地文明城市等群众性精神文明创建工作任务

单位积极支持、参与属地文明城市等群众性精神文明创建工作,属地办公大楼、家属楼、下属单位(营业厅、服务窗口)等符合创建工作要求。所在城市文明办根据日常掌握情况,按优秀(10分)、良好(8分)、合格(6分)、较差(4分)、差(0分)5个等次,进行评分。涉及扣分的,所在城市要提供佐证材料。

杨浩明

办公室和局属单位

10分

三、问卷调查(10分)

群众满意率

职工积极参与

干部职工对本单位创建工作的满意程度。90%以上为优秀,80%以上为良好,60%以上为合格。

组织所有干部职工对本单位工作进行满意程度在线评价,综合非本单位干部职工的评价,满意率达90%以上的,得10分,80%以上得8分,60%以上得6分,60%以下的不得分。

柯  文

机关党委

10分

四、负面清单(一票否决)

项目

惩戒办法

责任领导

责任分工

1.领导班子成员严重违纪、违法犯罪被查处,受到撤销党内职务(含)以上处分或行政撤职(含)以上处分,或被追究刑事责任。

创建届期内发生此类情况的单位,不得申报省级文明单位;发生此类情况的省级文明单位,取消荣誉称号。

柯  文

机关党委

2.单位或单位法定代表人被列为失信联合惩戒对象或被列入严重失信违法“黑名单”。

创建届期内有此类情况的单位,不得申报省级文明单位;有此类情况的省级文明单位,取消荣誉称号。

杨浩明

办公室

3.员工违法犯罪被追究刑事责任。
注:员工不超过100人的单位,有1人(含)以上被追究刑事责
任;员工不超过500人的单位,有3人(含)以上被追究刑事责
任;员工超过500人的单位,有5‰(含)以上的员工被追究刑事责任。

创建届期内发生此类情况的单位,不得申报省级文明单位;发生此类情况的省级文明单位,取消荣誉称号。

杨浩明

办公室

4.发生重大安全生产责任事故、重大农产品食品药品安全事故、重大环境污染事故。

创建届期内发生此类情况的单位,不得申报省级文明单位;发生此类情况的省级文明单位,取消荣誉称号。

柯  文

综合协调科

5.发生负面影响较大的群体性事件、舆论事件,或严重道德失范、造成社会恶劣影响的其他恶性事件或案件。

创建届期内发生此类情况的单位,不得申报省级文明单位;发生此类情况的省级文明单位,取消荣誉称号。

杨浩明

办公室

6.发生社会影响恶劣的黄、赌、毒、黑、恶案件,或严重扰乱网络秩序事件,或邪教、非法宗教活动。

创建届期内发生此类情况的单位,不得申报省级文明单位;发生此类情况的省级文明单位,取消荣誉称号。

柯  文

法规科

7.创建工作滑坡严重,失去示范引领作用。

发生此类情况的省级文明单位,取消荣誉称号。

杨浩明

办公室

8.创建工作中发生形式主义、弄虚作假等问题。

发生此类情况的单位,不得申报省级文明单位;发生此类情况的省级文明单位,取消荣誉称号。

柯  文

机关党委




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九应急字〔2023〕110号 关于印发《九江市应急管理局2023年度文明单位创建工作计划》的通知

发布时间: 2023-08-09 21:50

关于印发《九江市应急管理局2023年度

文明单位创建工作计划》的通知

局机关各科室、局属各单位:

《九江市应急管理局2023年度文明单位创建工作计划》已经局党委会研究同意,现印发给你们,请结合工作任务,认真贯彻落实。



九江市应急管理局

2023年8月9日


九江市应急管理局2023年度文明单位创建

工作计划

为进一步加强精神文明单位创建工作,不断提高全局干部职工文明素质和机关文明水平,为应急管理各项工作提供坚强的思想保障、道德支撑和精神动力,推动安全生产和自然灾害防治救形势持续稳定向好。根据省文明创建办2023年工作部署要求,结合应急管理工作实际,特制定我局2023年度文明单位创建工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为指引,认真贯彻省、市文明委对精神文明建设工作的要求,以社会主义核心价值观为主线,以职业道德建设、群众性精神文明创建活动为重点,大力弘扬优秀传统文化、传统美德和文明新时尚,不断提高干部职工的文明素质,着力打造让党放心、人民满意的模范机关,有效推动应急管理事业高质量发展,为九江高标准建设长江经济带重要节点城市贡献应急力量。

二、领导小组

组  长:曾宪奎    党委书记、局长

副组长:柯  文    党委委员、副局长

杨浩明    党委委员、副局长

熊清华    党委委员、四级调研员

胡细根    党委委员、四级调研员

王吉银    党委委员、四级调研员

赵红奎    市应急管理综合行政执法支队支队长

万  冈    市防灾减灾中心主任

成员由局机关各科室负责人(含应急指挥专员),市专业森林消防支队主要负责人,市应急管理综合行政执法支队、市防灾减灾中心副职负责人组成,局文明单位创建工作领导小组办公室设在局办公室,负责文明单位创建的日常工作,由杨浩明同志兼任办公室主任,每年拨付专项经费5万元,用于文明单位创建工作。

三、主要创建内容

依据《江西省文明单位测评体系操作手册》(2023年版)、省文明建设动态管理平台测评项内容以及市文明办关于文明单位创建工作要求,明确我局年度文明单位创建工作责任清单(具体内容详见附件)。

四、具体要求

1、统一思想,提高认识。全局干部职工要进一步统一思想,提高认识,增强创建文明单位工作的责任感和紧迫感,充分认识开展文明单位创建工作是树新形象、聚新合力、创新业绩、求新发展的需要。

2、加强领导,明确责任。加强对文明单位创建工作的领导,把创建工作纳入重要议事日程,对创建工作进行责任分解,各班子成员按分工负责,各责任科室及相关单位具体抓落实。全局干部职工要积极投身到创建工作中去,把文明创建与业务工作结合起来,与培养高素质队伍结合起来,把“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建的主要内容,使创建工作水平再上一个新台阶。

3、加强宣传,营造氛围。加大创建活动的宣传力度,积极宣传创建活动的目的意义、工作目标和任务,宣传创建活动中的典型经验和成功做法,强化广大干部职工追求文明意识,形成人人关心、人人参与创建工作的良好局面。

4、稳步推进,总结提高。要采取边创建、边总结、边整改的原则,局文明创建工作领导小组办公室通过周例会实行定期通报创建工作进展情况,安排部署下一步的具体任务,不断推动创建工作的开展。各责任科室及相关单位要在规定的时间内完成活动的组织、材料的收集和整理,及时上报,并完成材料汇编。

附件:九江市应急管理局2023年文明单位创建工作责任单

抄送: 局领导

九江市应急管理局办公室 2023年8月9日印发



九江市应急管理局2023年文明单位创建工作责任单

测评项目

测评指标

考核标准

测评方法及内容

责任领导

责任分工

分值

一、资料审核部分(70分)
1.同一次活动的资料,不得重复上报。2.少数工作确实无法提供相关材料的,可以提供情况说明,经审核认定后,按满分计算。

理想信念教育

深入学习贯彻
习近平新时代
中国特色社会主义思想

围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育精神,面向党员干部开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训,抓好《习近平著作选读(第一、二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等的学习,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导实践。

提供党委(党组)理论学习中心组学习记录。每季度1次,每次1分。【第一季度、第二季度上报时间】8月31日前,【第三季度上报时间】9月底前,【第四季度上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

4分

提供单位主要领导所在支部的“三会一课”学习记录,每季度1次,每次0.5分。【第一季度、第二季度上报时间】8月31日前,【第三季度上报时间】9月底前,【第四季度上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

2分

提供单位开展“红色教育基地”活动的2幅实景图片,标明时间、地点、人物、活动主题等;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

1分

理想信念教育

深化中国特色
社会主义和中
国梦学习宣传
教育

大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,引导人们牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。

提供单位在抗战胜利日、烈士纪念日、国庆日、国家公祭日等重大纪念日(节庆日),线上或线下开展宣传教育的活动图片资料,线下开展活动的,提供2幅实景图片,标明时间、地点、人物、活动主题等;线上开展活动的,提供相关截图,截图要能够反映活动时间、单位、主题等;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

1分

党组织建设和党风廉政建设

坚持党建引领

发挥文明单位创建中党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

提供单位党组织和党员干部在创建中发挥先锋作用的图片资料和文字简介;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

1分

加强廉政建设

每年开展党风廉政建设主题教育不少于1次,推进党风廉政和反腐败教育经常化、制度化。

提供单位全面从严治党相关工作的制度文件;【上报时间】8月31日前。

柯  文

机关党委

1分

提供开展党风廉政建设主题教育的2幅实景图片,标明时间、地点、人物、活动主题等;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

1分

思想道德教育建设

文明风尚行动

利用优秀传统节日和重要纪念日、节庆日积极开展“我们的节日”主题活动,加强中华民族传统文化教育。

提供优秀传统节日开展活动的实景图片,每次活动不少于2张实景图片,标明时间、地点、人物、活动主题等;每年不少于2次,【第一次上报时间】8月31日前;【第二次上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

2分

思想道德教育
建设

文明风尚行动

积极组织文明有礼教育活动,注重加强对单位员工文明交通、文明旅游等方面的教育。推进移风易俗建设,反对迷信,坚持移风易俗、婚丧事新办简办,倡导健康、文明、科学的生活方式。

提供单位开展整治高价彩礼、厚葬薄养、大操大办等陈规陋习活动的图片资料和文字简介,可以是开展活动、或是线上线下宣传教育,或是提供事前、事后报告等;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

2分

提供单位线上或线下开展零酒驾、零违法、零事故、戴头盔等交通安全文化主题宣传实践活动的活动图片资料,线下开展活动的,提供2幅实景图片,标明时间、地点、人物、活动主题等;线上开展活动的,提供相关截图,截图要能够反映活动时间、单位、主题等;【上报时间】12月20日前。

杨浩明

办公室

1分

积极组织动员单位干部职工自愿参与扶贫帮困、慈善捐助、支教助学、义务献血、捐赠遗体或器官、义演义诊活动、救灾救助等社会公益事业。

提供单位组织干部职工参与无偿献血、造血干细胞捐献等活动的实景图片2张,标明时间、地点、人物、活动主题等;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委


提供单位开展扶贫济困、救灾救助等社会公益活动的图片资料和文字简介;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

1分

单位文化建设

建设学习型单位

有开展岗位培训和职业教育相关学习活动的方案,并按要求开展相关活动。

提供单位开展岗位培训和职业教育的相关文件。【上报时间】8月31日前。

杨浩明

办公室

1分

提供单位开展岗位培训和职业教育培训的2幅实景图片,标明时间、地点、人物、活动主题等;【上报时间】12月20日前。

杨浩明

办公室

1分

成立了党员干部理论学习小组,建立了行之有效的工作制度,责任落实到位。

提供单位开展党员干部理论学习的实景图片,标明时间、地点、人物、活动主题等;每年不少于2次,不得上传党委(党组)理论学习中心组、三会一课学习情况【第一次上报时间】8月31日前;【第二次上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

2分

单位文化建设

无烟单位建设

控烟措施有力、成效显著、反应良好,创建无烟单位落实落地。

提供单位开展无烟单位建设的图片资料和文字简介;【上报时间】8月31日前。

杨浩明

办公室

1分

单位内部管理

加强民主管理

健全民主管理制度,落实政务公开、厂务(司务)公开等公开办事制度,建立受理投诉机构,公布举报电话,及时正确处理投诉。坚持和完善工会、职工代表大会等制度,保障职工的合法权益。

提供单位政务公开、厂务(司务)公开等公开办事制度文件;【上报时间】8月31日前。

柯  文

机关党委

1分

提供单位受理投诉工作、公开举报电话的图片资料和文字简介,有门户网站的单位提供相关截图,没有门户网站的单位可提供文件资料和情况说明;【上报时间】8月31日前。

柯  文

机关党委

1分

提供单位设立的职工(代表)大会的人员名单;【上报时间】8月31日前。

柯  文

机关党委

1分

增强思想政治建设

认真落实意识形态工作,引导干部职工深刻把握“两个确立”的决定性意义,增强践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。

提供单位研究部署意识形态工作会议记录(不能提供涉密内容,涉密内容可报送情况说明),每半年不少于1次,【第一次上报时间】8月31日前;【第二次上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

2分

关心关爱职工

积极解决职工和离退休人员的实际困难,为干部群众办好事、实事。

提供单位开展的切实解决职工和离退休人员实际困难的图片资料和文字简介;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

1分

单位文明宣传

单位职工(干部)恪守网络道德,文明用网,不造谣、不传谣、不信谣,不说脏话。

提供单位文明上网相关制度文件;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

1分

提供单位配合中央文明办、省文明办在重要节日开展网上宣传活动的图片资料和文字简介;【上报时间】12月20日前。

杨浩明

局信息报道组

1分

落实节能减排

落实节能减排的有关措施,对节水、节电、节约原材料等具体规定并落实到位。

提供单位落实节能减排工作的图片资料和文字简介;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

1分

诚信守法建设

诚信行风建设

落实江西省文明委《关于集中治理诚信缺失突出问题提升全社会诚信水平的责任分工方案》要求,制定了诚信建设的相关措施,开展相关治理工作。单位和干部、职工杜绝不守信用行为,形成了诚实守信的良好道德风尚。单位行风评议反映好。

提供单位制定的相关诚信建设和措施的制度文件;【上报时间】8月31日前。

杨浩明

调查评估和统计科

1分

提供单位开展的诚信主题教育实践活动的图片资料和文字简介;【上报时间】12月20日前。

杨浩明

调查评估和统计科

1分

开展法治宣传

广泛开展法治宣传和普法教育活动;制定了依法行政、依法办事的规章制度;领导班子带头遵法学法守法用法。

提供单位开展法制教育活动的图片资料和文字简介;【上报时间】12月20日前。

柯  文

法规科

1分

落实综治建设

落实社会治安综合治理措施,单位内部治安状况良好,无“黄赌毒”等丑恶现象,重视维稳和信访等有关工作,责任落实,组织健全。

提供单位综治、维稳和信访工作的图片资料和文字简介;【上报时间】12月20日前。

柯  文

法规科

1分

作风行风建设

工作作风优良

生产经营单位主要业务指标位于全省同行业前列,诚实守信,无假冒伪劣产品。党政机关、窗口行业在上级目标考核中成绩优秀,廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民,没有出现“怕、慢、假、庸、散”和“五乱”(乱检查、乱考核、乱罚款、乱收费和乱摊派)现象,无违法行政和违
规办事现象。(三选一报送)

生产经营性单位(2分):提供主要业务指标居于同行业领先水平的证明材料或提供单位开展的“质量第一”主题创建活动,需有活动文字记录和活动实景照片(不少于2张);【上报时间】12月20日前。




生产经营性单位(3分):提供对本单位优质服务先进集体、先进个人的表彰文件或表扬奖励的证明材料,需有文字记录和实景照片(不少于2张);【上报时间】12月20日前。




党政机关提供(5分):提供单位开展“机关联系基层、干部联系群众”活动及“亲切服务”活动,需有活动的文字记录和实景照片;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

5分

窗口行业部门(2分):提供窗口行业公开办事流程和便民措施的文稿资料;【上报时间】12月20日前。




窗口行业部门(3分):提供窗口行业无违法行政和违法办事现象的证明材料(发现瞒报漏报,年度考核按不合格处理);【上报时间】12月20日前。




作风行风建设

树行业新风

根据单位实际,结合业务工作,能够创新服务理念,以优质服务、争创一流为主要内容的主题实践活动。

提供单位优质服务主题实践活动实施方案和考核办法;【上报时间】8月31日前。

各分管领导

各科室及单位

1分

提供单位优质服务建设等主题实践活动,需有活动文字记录和活动实景照片;【上报时间】8月31日前。

各分管领导

各科室及单位

1分

获得荣誉

单位业务工作获国家、省部级表彰奖励,在当年的抗洪抢险、乡村振兴中表现优秀。

提供单位业务工作荣获的表彰奖励的证明材料、表彰文件或奖牌(扫描件或照片)(发文或获奖时间在2023年),需文字说明具体奖励情况(国家级每项2分,省部级1.5分、厅局级(集团)每项1分,同一个奖励以最高为准,不重复计算);【上报时间】12月20日前。

杨浩明

办公室

4分

创建活动开展

开展文明实践志愿服务活动

单位有年度工作方案,积极参与“文明赣鄱行动”等文明实践活动。成立学雷锋志愿服务队。

上传单位志愿服务队在江西志愿服务平台的注册信息。【上报时间】8月31日前。

柯  文

机关党委

1分

提供单位积极配合省文明办开展“文明赣鄱行动”示范活动,或对照“文明赣鄱行动”示范活动,开展相关志愿服务的图片资料和文字简介。【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

1分

开展帮扶共建活动

积极支持和主动参与单位所在城市(社区、街道)文明创建、乡村振兴、防汛抗灾、重大赛会服务等重点工作。

提供单位与结对共建新时代文明实践站开展活动的活动实景照片,每次不少于2幅,全年不少于2次,标明时间、地点、相关文字介绍等。【第一次上报时间】8月31日前;【第二次上报时间】12月20日前。

杨浩明

办公室、相关职能科室

1分

推动乡村振兴,开展结对共建新时代文明实践站工作。街道等部分单位,没有结对共建任务的,可提供情况说明,经审核认定后,按满分计算。

提供单位结对共建新时代文明实践站的工作方案或计划;【上报时间】8月31日前。

柯  文

机关党委

1分

提供单位与结对共建新时代文明实践站开展活动的活动实景照片,每次不少于2幅,全年不少于2次,标明时间、地点、相关文字介绍等。【第一次上报时间】8月31日前;【第二次上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

2分

提供单位开展结对共建新时代文明实践站的说明报告,有提供资金或物资等具体帮扶措施,并需被帮建村“两委”盖章证明;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

2分

开展特色创建活动

围绕提升职工素质、促进业务发展,开展具有行业特色、职业特色、工作特性的文明单位创建活动。

提供围绕本单位行业特色开展文明创建活动的图片资料和文字简介,要充分体现出单位的行业、职业特色,履行社会责任,支持公益事业,群众满意度高;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

2分

创建经验宣传

注重宣传信息工作,按要求及时报送网上数据信息,反映创建工作动态。

通过江西文明网、单位内部公众号或其他主流媒体,展示本单位文明创建工作经验做法。每年不少于4篇,少1篇扣1分;需附用稿链接或截图。【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

4分

创建工作机制

领导班子重视

将文明单位创建工作纳入到本单位整体规划和年度工作计划。

提供单位相关制度文件;【上报时间】8月31日前。

杨浩明

办公室

1分

每半年研究精神文明创建工作不少于1次。

提供会议记录,每年不少于2次;【第一次上报时间】8月31日前;【第二次上报时间】12月20日前。

杨浩明

办公室

2分

单位领导班子高度重视精神文明建设教育,组织学习《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》。党政主要领导积极参与文明单位创建。

提供开展文明单位创建的说明报告,要有精神文明建设相关事例和数据;【上报时间】12月20日前。

杨浩明

办公室

2分

提供单位组织学习《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》的2幅实景图片,标明时间、地点、人物、活动主题等;【上报时间】12月20日前。

柯  文

机关党委

1分

创建工作机制

领导班子重视

单位领导班子高度重视精神文明建设教育,组织学习《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》。党政主要领导积极参与文明单位创建。

提供单位党政主要领导参与文明单位创建2幅实景图片,标明时间、地点、人物、活动主题等;【上报时间】12月20日前。

杨浩明

办公室负责,各科室及局属单位配合

1分

二、实地考察部分(20分)
(按照属地管理原则,前5项分别委托所在城市文明办、省直机关工委、省国资委考察。第6项委托所在城市文明办考核,包括省直机关、省属企业、省直驻赣单位等,12月20日前将考察得分情况及佐证材料报送省文明办)

培育和践行社
会主义核心价
值观

深化教育实践

广泛开展社会主义核心价值观学习宣传教育,有浓厚的社会主义核心价值观建设氛围。

有单独办公大楼的单位:考察单位显著位置是否有社会主义核心价值观宣传标语,不少于2处。
共用办公大楼的单位:考察办公大楼周边或该单位办公区域是否有社会主义核心价值观宣传标语,不少于2处。

柯  文

机关党委

2分

树立先进典型

开展道德模范、身边好人、文明家庭等先进典型选树和学习宣传活动。

有单独办公大楼的单位:考察单位显著位置是否有道德模范、身边好人、文明家庭等先进典型宣传栏,不少于2处。
共用办公大楼的单位:考察办公大楼周边或该单位办公区域是否有社会主义核心价值观宣传标语,不少于2处。

杨浩明

办公室

2分

思想道德教育建设

文明风尚行动

扎实开展文明餐桌、公筷公勺、禁食野生动物等行动。

单位有食堂的:考察单位食堂餐桌是否有“节俭养德”“文明餐桌”“光盘行动”“反对浪费”等温馨提示,不少于2处。
没有食堂的单位:考察楼道、电梯间、走廊是否有“节俭养德”“文明餐桌”“光盘行动”“反对浪费”相关温馨提示,不少于2处。

杨浩明

办公室

2分

单位文化建设

文化体育活动

文体设施(图书阅览室、娱乐室、运动场所等)比较完善,利用率较高。

有单独办公大楼的单位:考察单位是否有较完善的文体设施,不少于2种。
共用办公大楼的单位:考察办公大楼周边或该单位办公区域是否有较完善的文体设施,不少于2种。

柯  文

机关党委

2分

单位内部管理

维护办公生产环境

实现环境净化,无脏乱差现象;开展垃圾分类收集工作。

有单独办公大楼的单位:考察单位周边环境卫生是否干净整洁,单位餐厅、楼道、办公室等是否有垃圾分类桶。提供远景图片和近景图片各不少于2张。
共用办公大楼的单位:考察办公大楼周边或该单位办公区域是否干净整洁,单位餐厅、楼道、办公室等是否有垃圾分类桶。提供远景图片和近景图片各不少于2张。

杨浩明

办公室和局属单位

2分

落实属地文明城市等群众性精神文明创建工作任务

单位积极支持、参与属地文明城市等群众性精神文明创建工作,属地办公大楼、家属楼、下属单位(营业厅、服务窗口)等符合创建工作要求。所在城市文明办根据日常掌握情况,按优秀(10分)、良好(8分)、合格(6分)、较差(4分)、差(0分)5个等次,进行评分。涉及扣分的,所在城市要提供佐证材料。

杨浩明

办公室和局属单位

10分

三、问卷调查(10分)

群众满意率

职工积极参与

干部职工对本单位创建工作的满意程度。90%以上为优秀,80%以上为良好,60%以上为合格。

组织所有干部职工对本单位工作进行满意程度在线评价,综合非本单位干部职工的评价,满意率达90%以上的,得10分,80%以上得8分,60%以上得6分,60%以下的不得分。

柯  文

机关党委

10分

四、负面清单(一票否决)

项目

惩戒办法

责任领导

责任分工

1.领导班子成员严重违纪、违法犯罪被查处,受到撤销党内职务(含)以上处分或行政撤职(含)以上处分,或被追究刑事责任。

创建届期内发生此类情况的单位,不得申报省级文明单位;发生此类情况的省级文明单位,取消荣誉称号。

柯  文

机关党委

2.单位或单位法定代表人被列为失信联合惩戒对象或被列入严重失信违法“黑名单”。

创建届期内有此类情况的单位,不得申报省级文明单位;有此类情况的省级文明单位,取消荣誉称号。

杨浩明

办公室

3.员工违法犯罪被追究刑事责任。
注:员工不超过100人的单位,有1人(含)以上被追究刑事责
任;员工不超过500人的单位,有3人(含)以上被追究刑事责
任;员工超过500人的单位,有5‰(含)以上的员工被追究刑事责任。

创建届期内发生此类情况的单位,不得申报省级文明单位;发生此类情况的省级文明单位,取消荣誉称号。

杨浩明

办公室

4.发生重大安全生产责任事故、重大农产品食品药品安全事故、重大环境污染事故。

创建届期内发生此类情况的单位,不得申报省级文明单位;发生此类情况的省级文明单位,取消荣誉称号。

柯  文

综合协调科

5.发生负面影响较大的群体性事件、舆论事件,或严重道德失范、造成社会恶劣影响的其他恶性事件或案件。

创建届期内发生此类情况的单位,不得申报省级文明单位;发生此类情况的省级文明单位,取消荣誉称号。

杨浩明

办公室

6.发生社会影响恶劣的黄、赌、毒、黑、恶案件,或严重扰乱网络秩序事件,或邪教、非法宗教活动。

创建届期内发生此类情况的单位,不得申报省级文明单位;发生此类情况的省级文明单位,取消荣誉称号。

柯  文

法规科

7.创建工作滑坡严重,失去示范引领作用。

发生此类情况的省级文明单位,取消荣誉称号。

杨浩明

办公室

8.创建工作中发生形式主义、弄虚作假等问题。

发生此类情况的单位,不得申报省级文明单位;发生此类情况的省级文明单位,取消荣誉称号。

柯  文

机关党委





来源:中国九江网