局党委成员、纪委书记黄芳到会并讲话。2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是新一轮“三支一扶”计划实施的第一年，黄书记要求各地认真回顾和梳理前五年“三支一扶”工作，总结经验，理清思路，为进一步做好新一轮“三支一扶”工作夯实基础。黄书记总结了我市前五年“三支一扶”工作，由于政策宣传到位、组织领导得力，我市“三支一扶”开展顺利，我市五年均超额完成省下达的招募计划，2006年列全省设区市第一，2008年作为设区市代表在全省“三支一扶”电视电话会上做典型经验发言；“三支一扶”计划为我市农村教育、医疗卫生、农业等部门亟需高素质人才补充新鲜血液，促进大学生就业观念转变，使大学生面向基层、面向农村就业，在基层锻炼中不断成长，“三支一扶”大学生们在农村工作顺心、生活安心、事业专心，社会效益日益显现。黄书记就进一步做好新一轮“三支一扶”工作提出了四点要求：一是总结经验、挖掘典型，认真开展表彰活动。各地要按照省“三支一扶”工作协调小组和省厅要求，认真做好优秀“三支一扶”大学生、“三支一扶”管理工作先进单位、“三支一扶”管理工作先进个人遴选、推荐工作，真正通过表彰活动，宣传“三支一扶”工作中涌现出来的典型事迹和先进经验；通过表彰活动，为全社会关心和参与“三支一扶”工作营造良好氛围。二是加强领导，注重协调，圆满完成招募任务。各级“三支一扶”工作领导小组和协调管理办公室要多请示，多汇报，争取各级党委、政府的重视和支持，创造良好的工作环境；2011年的招募工作要切实通过提高“三支一扶”大学生的素质和形象进一步提升社会对“三支一扶”计划的满意度和“三支一扶”对农村基层的贡献率。三是宣传政策、落实待遇，切实加强人文关怀。我们县级工作部门要继续加强与政府、财政及用人单位等部门的沟通协调，确保经费及时拨付，按时发放“三支一扶”大学生的工作生活补贴；同时加强与有关部门的协调，保证有关优惠政策的落实到位。服务期满的“三支一扶”大学生安置问题，涉及大学生切身利益，也关系到“三支一扶”计划的生命里和公信力，各县（市、区、山）要积极与编制部门沟通，认真落实好服务期满的各项政策，使服务期满考核合格的“三支一扶”大学生得到妥善安置。四是规范制度、完善服务，提升日常管理水平。要高度重视“三支一扶”大学生的日常管理，把日常管理放在与组织招募同等重要的位置上抓紧抓好。认真做好平时的各项管理工作，注重对他们的培养和使用，积极为他们提供业务培训机会，尽量为他们创造一个良好的工作、学习和生活环境。认真落实和完善管理服务相关制度，我们要严格按照《江西省“三支一扶”大学生管理服务办法》，坚持关心和管理两手抓，不断加强制度建设，促进大学生健康成长；全国高校毕业生“三支一扶”计划工作管理系统是“三支一扶”工作顺畅运行的重要基础，各县（市、区、山）要认真做好信息数据的收集、整理工作，及时维护，按时上传，保证数据的及时性和准确性。 

座谈会上，各县（市、区、山）认真总结评估了本地2006-2010年“三支一扶”计划实施和管理工作，并就“三支一扶”工作的优势体现；实施“三支一扶”计划存在的问题和建议；下一步工作打算等进行了交流。大家都认为这次座谈会开的很及时、很有必要，为进一步做好新一轮“三支一扶”工作夯实基础。

         （人力资源市场科     全春花   舒静芳）