九人社字〔2024〕81号

九江市人力资源和社会保障局关于做好

2024年度赣鄱俊才支持计划·高层次高技能

领军人才培养项目选拔工作的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直有关单位：

为进一步加大我市高层次专业技术领军人才和高技能领军人才培养工作力度，现将《江西省人力资源和社会保障厅关于开展2024年度赣鄱俊才支持计划·高层次高技能领军人才培养项目选拔工作的通知》（赣人社字〔2024〕160号）转发给你们，并就做好我市2024年度赣鄱俊才支持计划·高层次高技能领军人才培养项目选拔推荐有关事项通知如下：

一、深化思想认识。组织好实施好赣鄱俊才支持计划·高层次高技能领军人才培养项目选拔工作，是深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和党的二十大、二十届三中全会精神的重要举措，是深入推进打造“三个区域中心”、建设“一个美好家园”，高标准高质量建设长江经济带重要节点城市的必然要求，各地、各单位要高度重视选拔推荐工作。此次选拔推荐面向全市各类企事业单位中全职在岗的专业技术人才和技能人才，全省计划选拔人数不超过100名，我市推荐申报计划6名。各地、各单位要严格按照文件要求进行推荐，注意区分高层次专业技术领军人才和高技能领军人才应符合的申报条件。

二、把握工作要求。各地各单位要认真掌握推荐选拔各项工作要求，明确产业需求和倾斜政策，把握申报人员基本条件和申报类别比例等相关要求。

（一）选拔重点围绕我市装备制造、文化旅游、航运物流、石化化工、有色金属、新能源、电子信息等重点产业链和建设长江经济带重要节点城市的人才需求，注重向从事基础前沿研究和支撑企业发展的技术技能人才倾斜。各地各单位要广泛宣传发动，深入基层、深入企业、深入一线，切实把我市优秀技术技能人才发现、挖掘、推荐出来。

（二）申报人员应获得博士学位或副高级以上职称或技师以上技能等级，年龄不超过45周岁（1979年1月1日以后出生），须全职在我市创新创业。特别优秀者，学位、职称（技能等级）和年龄等条件可适当放宽。

已入选“国家级人才计划”、省“双千计划”、同梯次其他省级人才计划领军项目的人才或是入选同递次其他省级人才计划青年项目仍在资助期的人才，以及省级以上技能大师工作室领办人、高技能领军人才，不予推荐申报。

（三）各县（市、区）和市直有关单位要按照公开、公正的原则，按照隶属关系逐级做好推荐工作。各县（市、区）原则上推荐专业技术人才、技能人才各1名（其中企业类别人选不得少于其推荐总数的50％）。有关市直单位、市属高校推荐名额各单位原则上为1名。

三、规范工作程序。各地、各单位按照《江西省人力资源和社会保障厅关于开展2024年度赣鄱俊才支持计划·高层次高技能领军人才培养项目选拔工作的通知》（赣人社字〔2024〕160号）要求上报以下材料：

（一）综合报告。由各地、各单位上报，并附《2024年度“赣鄱俊才支持计划·双高项目”推荐人选情况一览表》和相关纪检监察部门对拟推荐人选的书面意见，于9月25日前上报至市人社局人才科。综合报告及附表、纪检监察部门意见的电子版同步在申报系统中上传。

（二）申报材料。各地人社部门、市直有关单位提出推荐人选并做好申报指导工作。申报材料采用网络系统方式报送，具体办法详见《“赣鄱俊才支持计划·双高项目”网上申报方法》。申报材料的个人上传与县区（部门）审核工作须在9月25日前全面完成。

联系人及电话：市人社局人才科　　徐芳　0792－8565727

（负责申报推荐问题咨询）

市人社局专技科　　王道　0792－8583846

（负责专业技术类人才问题咨询）

市人社局职建科　　何艳　0792－8598106

（负责技能类人才问题咨询）

省人社厅　　邱老师　　0791－88355051，

18970980707

（负责申报系统技术支持）

附件：江西省人力资源和社会保障厅关于开展2024年度赣鄱俊才支持计划·高层次高技能领军人才培养项目选拔工作的通知　　　　　

九江市人力资源和社会保障局

2024年9月11日　

（此件主动公开）