市工信局举办事业单位人事管理知识培训
为全面提升对事业单位人事管理政策的理解和把握，进一步激发干部职工立足岗位钻研业务、追求进步的热情，持续加强干部队伍专业化建设。9月29日，市工信局特邀市人社局事业单位人事管理科科长万敏同志进行授课。
万敏同志以《岗位设置管理重点政策解读》为题，围绕事业单位岗位设置的初衷、岗位设置重点政策解读、岗位晋升规定、岗位设置管理、岗位设置情况的实际运用等核心内容进行了系统解读。她结合多年工作经验，对政策要点、操作流程及常见问题进行了深入浅出的讲解，内容详实，重点突出。参会人员认真聆听，并就实际工作中遇到的疑点难点问题与万敏同志进行了现场互动交流。
大家纷纷表示，此次培训针对性强、实用性高，通过培训对事业单位人事管理政策有了更清晰、全面的认识，增强了立足本职提升专业素养和技能水平的动力，未来将以更加饱满的热情和专业的姿态投入到工作中，为我市工信事业高质量发展贡献更大力量。
局机关年轻干部，市产业升级促进中心、市工业和信息化研究所、市中小企业服务中心全体人员参加培训。
为全面提升对事业单位人事管理政策的理解和把握，进一步激发干部职工立足岗位钻研业务、追求进步的热情，持续加强干部队伍专业化建设。9月29日，市工信局特邀市人社局事业单位人事管理科科长万敏同志进行授课。
万敏同志以《岗位设置管理重点政策解读》为题，围绕事业单位岗位设置的初衷、岗位设置重点政策解读、岗位晋升规定、岗位设置管理、岗位设置情况的实际运用等核心内容进行了系统解读。她结合多年工作经验，对政策要点、操作流程及常见问题进行了深入浅出的讲解，内容详实，重点突出。参会人员认真聆听，并就实际工作中遇到的疑点难点问题与万敏同志进行了现场互动交流。
大家纷纷表示，此次培训针对性强、实用性高，通过培训对事业单位人事管理政策有了更清晰、全面的认识，增强了立足本职提升专业素养和技能水平的动力，未来将以更加饱满的热情和专业的姿态投入到工作中，为我市工信事业高质量发展贡献更大力量。
局机关年轻干部，市产业升级促进中心、市工业和信息化研究所、市中小企业服务中心全体人员参加培训。
赣公安备案 36040202000107号