市委十届九次全会是我市迈入“十三五”时期召开的一次重要会议。这次会议作出的我市发展重大决策，站位高、谋划远、目标新，体现了大思路、大手笔、大气魄，是站在新的起跑线上向新的目标跨越的战略部署。“三分部署，七分落实”，要把蓝图变为现实，关键在于抓落实。 

　　一要共识共为抓落实。在九江发展和调整的关键时期，市委十届九次全会提出“十三五”和今后一个阶段，全市要以“推进‘T’型崛起，打造山水名城，率先全面小康，建设五大九江”为发展战略，聚焦“一心两翼三板块”，实施“新工业十年行动”，协同推进“五化”，把九江打造成全省绿色崛起的双核之一、长江经济带重要中心城市、世界知名的山水文化名城和旅游度假胜地。这些重大决策部署，把握中央和省委精神“准”，结合九江实际“紧”，突出“十三五”重点工作安排“实”。全市上下要“内化一心”，学习领会好全会精神；要“外化一心”，践行落实好全会精神。紧紧围绕全会提出的目标定位、发展战略、工作重点，尤其是围绕“新工业十年行动”，牢固树立“一盘棋”思想，坚持把工业作为强市之本，不折腾、不懈怠、不反复，一以贯之抓下去。要进一步强化全局意识、责任意识、合作意识，上下一心、埋头干事，争做实践家和实干家，不当坐而论道的空谈家、纸上谈兵的评论家、指手画脚的局外人，坚决反对议而不决、决而不行等行为，力戒空谈，实干兴市。要坚定信心不动摇，咬定目标不放松，合力共为不停步，不见成效不罢休。 

　　二要创新理念抓落实。理念是行动的先导，没有理念的与时俱进，就没有事业的大发展。在我市经济社会发展步入新常态、适应新常态、引领新常态的时代大背景中，要坚持用五大发展新理念来把握新趋势、赢得新机遇，应对新挑战、解决新矛盾。坚持新理念，就要做到破立并举，真正解放思想。要切实改变那种“只讲文件、不看实践，只讲经验、不讲创新，只讲保护、不讲竞争，只讲扶持、不讲市场”的片面思想倾向。全市各级领导干部特别是各县（市、区）、各部门单位“一把手”，要发挥好“关键少数”的表率作用，带头先学先用、学用结合，深化对大势大局的把握，增强用五大发展理念来破解难题、推动发展的素养和能力。要善于以五大发展理念为指引，开拓创新，大胆实践，走出一条符合实际、行之有效的发展路子。对政协而言，要以五大发展理念为统领，充分发挥政协议政建言平台作用，坚持问题和需求导向，围绕党政工作中心，聚焦“十三五”发展重点难点特别是短板问题，找准履职切入点和着力点，履行职能，为我市“十三五”良好开局献计出力；充分发挥人民政协作为党和政府联系群众、团结各界的桥梁和纽带作用，主动深入界别群众，多做增进了解、加深理解、消除误解、包容谅解的工作，多做协调关系、化解矛盾、理顺情绪、提神鼓劲的工作，为推动形成我市“十三五”发展的强大合力履职尽责。 

　　三要勇于担当抓落实。做工作、干事业要想有所突破、有所作为，离不开各级领导干部的担当精神。勇于担当、狠抓落实，是衡量一个地方和部门凝聚力、战斗力的必然要求，也是解决各种难点棘手问题的必要前提。一方面，全市各级领导干部要强化担当意识，常怀担当之志、常练担当之能、常践担当之行，始终做到成绩面前不懈怠，奋发有为抓落实；任务面前不推诿，强化责任抓落实；困难面前不退缩，勇于创新抓落实；矛盾面前不回避，较真碰硬抓落实，不断打开新局面、谋求新发展、实现新作为。另一方面，要着力完善有利于催生和保护担当精神的机制，特别是要围绕市委、市政府部署的“新工业十年行动”等重大工作部署，建立完善工作倒逼机制、反向激励机制、末位约谈机制、责任追究机制，引导各级领导干部在思路谋划上重实际，在部署举措上出实招，在事业追求上创实绩。要让敢担当者有舞台，让真担当者担大任，让没担当者无市场，真正在全市上下造就一个“言必行、行必果、禁必止、纪必遵”的干事创业环境，营造一种在落实上“见分晓、比高低、论英雄”的良好氛围。(来源：九江日报）