九江仲裁委员会是根据《中华人民共和国仲裁法》的规定依法设立的仲裁机构，主要受理平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的合同纠纷及其他财产权益纠纷。因事业发展需要，现面向社会公开招聘仲裁秘书，诚邀优秀人才加入。

一、招聘岗位及人数

仲裁秘书2名

二、岗位职责

1.宣传和推行仲裁法律制度；

2.组织、推动和管理仲裁程序，协助仲裁庭办理案件，处理仲裁文书；

3.负责仲裁庭审记录及案卷整理、归档工作；

4.完成领导交办的其他相关工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，诚信可靠；

2.热爱仲裁事业，具备较强的责任心、事业心和团队协作精神；

3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

4.年龄原则上不超过35周岁（1991年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽。

（二）任职条件

1.具有全日制本科及以上学历，法学相关专业；

2.已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证；

3.熟悉仲裁法、民事诉讼法、民商法、知识产权法等法律法规；

4.具备良好的语言表达、文书写作、沟通协调及计算机操作能力。

（三）不予聘用的情形

1.曾受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受审查的；

2.曾被开除公职或辞退的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.有其他不适宜从事仲裁工作情形的。

四、招聘程序

（一）报名

1.时间：2025年12月30日至2026年1月18日（以邮件接收时间为准）。

2.方式：应聘者须下载并填写《九江仲裁委员会公开招聘工作人员报名表》（下载地址：https://www.jjzcw.org.cn/），

连同以下材料扫描打包为一个压缩文件，发送至邮箱：jiujiangzcw@163.com，邮件主题命名为“姓名+应聘仲裁秘书”：

《报名表》（Word版及本人签字扫描版）；

身份证（正反面）；

学历学位证书；

法律职业资格证书（A证）；

近期一寸免冠证件照（电子版）；

其他相关证明材料（如获奖证书、工作证明等）。

（二）资格初审

1.时间：2026年1月19日至1月21日。

2.方式：本会对报名材料进行审核，符合条件进入下一环节。初审结果将以短信或邮件方式通知。

（三）面试与综合能力测试

1.面试：时间暂定2026年1月下旬，具体时间、地点另行通知。面试主要考察专业知识、综合素质和岗位匹配度。

2.综合能力测试：通过面试者进入测试环节，内容涵盖文字写作、语言表达、计算机操作及案例分析等，时间、形式另行通知。

（四）体检与考察

1.按综合成绩（面试成绩×50%+综合能力测试×50%）从高到低排序，按1:1比例确定体检人选。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。

3.体检合格者进入考察环节，须提交无犯罪记录证明等材料，体检、考察不合格或自动放弃的，按成绩依次递补。

（五）公示与聘用

考察合格者确定拟聘用人员，在九江仲裁委员会官网公示7个工作日。公示无异议后，办理聘用手续，试用期3个月，试用期满考核合格正式聘用。

五、薪酬待遇

提供具有竞争力的薪酬待遇，年薪不低于12万元。按规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日及相关福利。

六、联系方式

咨询电话：0792-8368977

联 系 人：彭 琳

官方网址：https://www.jjzcw.org.cn/