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春风化雨润沃土——

九江经开区新春“援企稳工”行动用心暖企

来源:中国九江网 发布日期: 2021-02-18 09:42 【字体:

入企问需调研、院校乡镇村对接、线上线下同步招聘、出台系列奖补政策……九江经开区新春“援企稳工”行动谋划早、启动快、举措实,迅速制定了专项工作实施方案,安排了用工服务专项经费,全力保障企业稳工和招工工作,为该区深入开展“工业强区提升年”活动倾力服务企业用工。

“稳工”惠企政策出实招

春节前,九江经开区出台了系列扶持政策,创新“稳心”岗位补贴、开展“贴心”职业技能补贴、发放“诚心”职业介绍补贴、送达“暖心”节日温馨慰问、营造“顺心”和谐劳动关系,全力保障新年企业稳工稳产工作。

据了解,瑞智(九江)精密机电有限公司春节期间生产不打烊,产品订单已排产至3月底,春节留守生产的员工达500余人,公司在做好防疫措施的前提下,尽力为在浔的外地员工营造过年的喜庆氛围。“春节期间公司组织的包饺子、趣味游戏等活动,让我们这些外来务工人在这里感受到即使留厂不回家也能过好年的喜庆,在抽奖迎新春活动中我还中了一等奖,老板给我发了个大红包”入职瑞智机电公司7年的湖北黄冈籍员工李林开心地说道。“在享受企业春节期间留工政策的基础上,经开区还对企业非赣籍员工依据有关规定给予节日补贴,真金白银、实打实的扶持政策对于我们稳定生产员工、保障开年生产将发挥积极的作用”。企业负责人对扎根经开区、做大做强充满信心。

“招工”贴心服务助发展

抢抓有利时机,拓渠道多举措招工。新年初,九江经开区迅速制定出台《2021年春季企业用工服务专项行动实施方案》,充分利用春节前后在外务工人员返乡和城乡劳动力聚集的有利时机,有效发挥区内外招工平台的积极作用,动员和组织各类求职人员到经开区企业就业,计划通过开展为期3个月的宣传、组织和招聘活动,在稳定现有员工的基础上确保实现新增和补充用工6000人的目标,切实满足春节后企业生产开工和扩大再生产用工需求。

面对TCL空调九江公司发展提速、增线扩产步伐加快、急需“招贤纳士”的用工需求,挂点帮扶单位经开区组织和人力资源部负责人现场召开调度会,面对面服务企业招工。“近期,通过开展劳务派遣、鼓励企业‘以工招工’、线上线下同步招工等举措,目前与3家人力资源公司达成人力配送合作,对接周边乡镇村以及上门入户投放企业招聘手册约1500份,为企业免费在九江人才网开通会员账号进行招工宣传,全力帮扶企业招聘项目二期急需的800人用工”城西港区管理局人力资源服务中心黄津霞表示,园区人力资源服务中心将抢抓招工黄金期,加大宣传力度、对接重点区域,全力保障企业用工。

据悉,为了保障2021年春季企业用工,经开区人力资源部门深入调研区内劳动力供求状况,全力搭建企业招工服务平台;组织开展线上线下企业专场招聘活动,扎实推进周边县区乡镇的招工对接,拓展专业技能人才引进渠道,推动人力资源服务业协同发展。统筹抓好全区招工推介宣传,通过设置宣传展台、制作宣传单页,利用报纸专刊、电视专栏、网站专题等多层面做好企业用工信息发布。同时,经开区加强组织领导,落实企业用工帮扶措施,扎实推进“援企稳工”行动。(黄津霞 特约记者 黄安 九江报业融媒记者 梅俊)

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九江经开区新春“援企稳工”行动用心暖企

发布时间: 2021-02-18 09:42

入企问需调研、院校乡镇村对接、线上线下同步招聘、出台系列奖补政策……九江经开区新春“援企稳工”行动谋划早、启动快、举措实,迅速制定了专项工作实施方案,安排了用工服务专项经费,全力保障企业稳工和招工工作,为该区深入开展“工业强区提升年”活动倾力服务企业用工。

“稳工”惠企政策出实招

春节前,九江经开区出台了系列扶持政策,创新“稳心”岗位补贴、开展“贴心”职业技能补贴、发放“诚心”职业介绍补贴、送达“暖心”节日温馨慰问、营造“顺心”和谐劳动关系,全力保障新年企业稳工稳产工作。

据了解,瑞智(九江)精密机电有限公司春节期间生产不打烊,产品订单已排产至3月底,春节留守生产的员工达500余人,公司在做好防疫措施的前提下,尽力为在浔的外地员工营造过年的喜庆氛围。“春节期间公司组织的包饺子、趣味游戏等活动,让我们这些外来务工人在这里感受到即使留厂不回家也能过好年的喜庆,在抽奖迎新春活动中我还中了一等奖,老板给我发了个大红包”入职瑞智机电公司7年的湖北黄冈籍员工李林开心地说道。“在享受企业春节期间留工政策的基础上,经开区还对企业非赣籍员工依据有关规定给予节日补贴,真金白银、实打实的扶持政策对于我们稳定生产员工、保障开年生产将发挥积极的作用”。企业负责人对扎根经开区、做大做强充满信心。

“招工”贴心服务助发展

抢抓有利时机,拓渠道多举措招工。新年初,九江经开区迅速制定出台《2021年春季企业用工服务专项行动实施方案》,充分利用春节前后在外务工人员返乡和城乡劳动力聚集的有利时机,有效发挥区内外招工平台的积极作用,动员和组织各类求职人员到经开区企业就业,计划通过开展为期3个月的宣传、组织和招聘活动,在稳定现有员工的基础上确保实现新增和补充用工6000人的目标,切实满足春节后企业生产开工和扩大再生产用工需求。

面对TCL空调九江公司发展提速、增线扩产步伐加快、急需“招贤纳士”的用工需求,挂点帮扶单位经开区组织和人力资源部负责人现场召开调度会,面对面服务企业招工。“近期,通过开展劳务派遣、鼓励企业‘以工招工’、线上线下同步招工等举措,目前与3家人力资源公司达成人力配送合作,对接周边乡镇村以及上门入户投放企业招聘手册约1500份,为企业免费在九江人才网开通会员账号进行招工宣传,全力帮扶企业招聘项目二期急需的800人用工”城西港区管理局人力资源服务中心黄津霞表示,园区人力资源服务中心将抢抓招工黄金期,加大宣传力度、对接重点区域,全力保障企业用工。

据悉,为了保障2021年春季企业用工,经开区人力资源部门深入调研区内劳动力供求状况,全力搭建企业招工服务平台;组织开展线上线下企业专场招聘活动,扎实推进周边县区乡镇的招工对接,拓展专业技能人才引进渠道,推动人力资源服务业协同发展。统筹抓好全区招工推介宣传,通过设置宣传展台、制作宣传单页,利用报纸专刊、电视专栏、网站专题等多层面做好企业用工信息发布。同时,经开区加强组织领导,落实企业用工帮扶措施,扎实推进“援企稳工”行动。(黄津霞 特约记者 黄安 九江报业融媒记者 梅俊)


来源:中国九江网