共青城市深入推进深化发展和改革双“一号工程”，在优化营商环境上持续“加码”，通过创立“共青共商”恳谈会机制等形式，解决了一批影响企业发展的实际问题，成为了产业能级提升、企业转型裂变发展的催化剂。

总投资50亿元的金酷智能制造产业园是一家主要生产精密模具、高端医疗器件、新能源汽车零部件、工业打印机组件等的智能制造型企业，已经与大众、飞利浦、德国西门子等60多家全球500强企业建立了供应合作关系，企业扩产扩能步伐不断加快，今年预计实现产值5至6亿元，未来将致力于打造金酷集团共青城工业产品智能制造总部基地。

在今年初的一次“共青共商”恳谈会上，企业负责人现场提出了加大科技平台扶持力度、三期工程前期手续办理等问题。针对发现的这些问题，相关部门不仅在现场给予了答复，而且还第一时间组织工作人员上门服务，提供政策咨询、业务指导等各项服务，手把手帮助企业完善项目申报、资料准备等，特别是三期建设规划许可等前期手续问题，在很短的时间内就办理完结，保障了项目顺利开工建设。

“在这次恳谈会上，我们公司提出了一些问题，也得到了一些相关部门的回应，及时给我们解决。”金酷集团总务主管卢静表示，“这种恳谈会的形式，让我们看到了政府对我们中小企业发展的关心，也让我们看到了地方营商环境的转变。”

“共青共商”恳谈会机制建立发现问题、及时上报、精准研判、定向交办、联合督办、全面解决、企业满意的高效工作法，形成惠企政策、要素保障、部门协同、干部服务闭环管理，有效打通制约企业经营发展的难点、堵点、痛点，共画助企发展的最大同心圆。

江西晟宏电子科技有限公司是一家新投产半年多的科技型企业，主要为惠普、三星、小米、华为、联想、OPPO等客户提供精密金属及塑胶零部件，与这些电子行业品牌客户建立了稳定的供应关系，并在不断扩充新的产线，用工不足成为了影响企业发展的最大瓶颈。去年底，“共青共商”恳谈会摸排发现这一问题，高度重视，及时研究解决。人社等部门通过上门对接服务、组织企业参加招聘会、专网招聘等多种形式，积极为企业输送合适的员工，解决了企业用工不足的问题。

“通过相关部门的帮扶，工人已经从最初的二十多人增加到现在的六十多人，基本满足了生产订单的需求。”江西晟宏电子科技有限公司生产经理任纪化表示，公司还在不断引进产线、扩产扩能，用工方面还在不断招人，“通过恳谈会这样的机制，不但解决了企业用工问题，也让我们感觉到了政府帮助企业解决问题、服务企业发展的贴心和真心，进一步增强了企业做大做强的信心和决心。”

从邀请专家作上市业务知识培训，讲解在不同资本市场的挂牌条件、流程；到协调政策性贷款进一步降低利率，节约成本，支持园区智能加工建设；再到协助企业办理车间的建设工程规划许可证。“共青共商”恳谈会实现了政企更密切、更亲近的交流沟通，拓宽了政府服务企业的路径。

目前，“共青共商”恳谈会已围绕纺织服装、电子信息、金融、现代服务业、建筑地产等行业召开了七期，收集诉求228个，解决190个。在做优营商环境过程中，企业家感受到的不只有纾难解困、便企利民的“暖意”，更多的是服务发展、服务客商的“诚意”。这其中，“共青共商”恳谈会机制，好似一剂催化剂，加速着共青城营商环境的不断优化。（商晓凌）