九人社字〔2025〕57号

九江市人力资源和社会保障局等九部门

关于进一步做好规范公益性岗位

管理专项行动的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局、农业农村局、民政局、自然资源局、交通运输局、水利局、林业局、新闻出版局、残联：

为贯彻落实《江西省人力资源和社会保障厅等九部门关于开展规范公益性岗位管理专项行动的通知》（赣人社字〔2025〕130号），进一步规范我市公益性岗位开发管理，发挥公益性岗位安置困难群体就业的托底保障作用，现结合我市实际提出以下工作要求，请认真抓好贯彻落实。

一、明确目标，扎实开展公益性岗位规范清理

各地各有关部门要按照“谁补贴、谁主管，谁用人、谁负责”的归口管理原则，对照省级规范清理标准，采取“大数据＋铁脚板”的方式，通过数据比对核查、开展自查自纠、实地核查等方式对本部门本系统开发的公益性岗位进行一次全面规范清理，及时清理不规范的公益性岗位协议，清退不符合公益性岗位设置条件的岗位以及不符合公益性岗位安置条件的人员。

二、同向发力，同步做好公益性岗位专项整治

各地各有关部门要将规范公益性岗位管理专项行动与脱贫人口公益性岗位补贴使用监管问题整治突击攻坚行动结合起来，认真梳理2020年以来本部门本系统开发的用于安置脱贫人口的公益性岗位补贴使用监管情况，深入查找补贴资金在申报、审核、发放、核查等各环节存在的突出问题，重点整治脱贫人口公益性岗位补贴宣传不到位、发放不精准、程序不规范、监管不到位等问题，及时发现脱贫人口公益性岗位补贴发放过程中存在的优亲厚友、虚报冒领、挤占挪用、贪污侵占等违纪违规行为，进一步推动脱贫人口公益性岗位补贴管理统一规范，补贴发放精准高效，促进脱贫人口稳岗就业增收，助力巩固脱贫攻坚成果与乡村全面振兴有效衔接。

三、压实责任，健全公益性岗位管理长效机制

各地各有关部门要进一步明确工作职责，压实工作责任，按照进度安排，倒排工期，深入开展规范公益性岗位管理专项行动和脱贫人口公益性岗位补贴使用监管问题整治突击攻坚行动。要做好本部门开发的公益性岗位日常监测统计调度，及时掌握本部门公益性岗位开发管理情况。要强化协同配合，各地各有关部门要及时将本部门开发的公益性岗位向当地人社部门报备（见附件1），同时配合人社部门按照江西省公共就业服务信息系统数据调度周期，按时间节点完成公益性岗位开发、安置、补贴发放等各环节的数据录入工作。要进一步查找公益性岗位开发管理过程中存在的漏洞，补齐制度短板，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保公益性岗位补贴资金监管规范化、常态化、长效化。

各地各有关部门要进一步加强工作调度，严格按照省级专项行动通知中明确的进度安排推进工作，及时报送九江市公益性岗位规范清理情况表（见附件2）和全面规范清理报告，各县（市、区）有关部门于11月15日前将两项材料报送市级主管部门，各市级主管部门在11月20日前将两项材料报送至市人力资源和社会保障局。

联系人：邓舒意　  　电话：0792－8585528

附件：1．九江市公益性岗位开发报备表（参考）

2．九江市公益性岗位规范清理情况表

3．江西省人力资源和社会保障厅等九部门关于开展规范公益性岗位管理专项行动的通知

九江市人力资源和社会保障局  　九江市农业农村局   　九江市民政局

九江市自然资源局   　九江市交通运输局   　九江市水利局

九江市林业局九江市新闻出版局九江市残疾人联合会

2025年8月19日                

（此件主动公开）